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Una empresa innovadora busca un Director de Centro Financiero apasionado por liderar equipos de alto rendimiento en el sector bancario. En este rol, serás responsable de la gestión integral de la banca privada, supervisando operaciones y garantizando la satisfacción del cliente. Se espera que diseñes estrategias efectivas, desarrolles talento y promuevas negocios clave. Con un enfoque en el cumplimiento normativo y la optimización de resultados, esta posición ofrece un entorno dinámico donde tus habilidades de liderazgo y negociación serán esenciales. Si buscas un desafío emocionante y la oportunidad de marcar la diferencia, este puesto es para ti.
En iCodde nos encontramos en búsqueda de un Director de Centro Financiero/ Titular de Banca para uno de nuestros clientes del sector bancario financiero y Casa de Bolsa.
¿Te apasiona liderar equipos de alto rendimiento en el segmento de banca privada? ¡Este rol es para ti!
Como Director de Centro Financiero/ Titular de Banca, serás el responsable principal de gerenciar la operación de la banca privada dentro de la casa de bolsa. Esto incluye liderar la estrategia, supervisar equipos y garantizar la experiencia excepcional del cliente, todo mientras aseguras el cumplimiento normativo y optimizas los resultados financieros.
¿Qué buscamos en ti?
Un líder estratégico que vea el Centro Financiero como una unidad de negocio, capaz de diseñar y ejecutar planes para alcanzar y superar metas.
Un acompañante activo que potencie la productividad de su equipo, supervisando y apoyando directamente en la gestión de clientes clave.
Un gestor con enfoque en recursos humanos, materiales y financieros, asegurando un equipo completo, motivado y alineado a los objetivos del negocio.
Un visionario que combine conocimiento profundo del negocio, habilidades de negociación y capacidad de innovación para adaptarse a un entorno dinámico.
Funciones principales
Requisitos:
Competencias clave
Beneficios
En iCodde apreciamos el valor de tu red personal, por lo tanto, recompensamos con dinero en efectivo por compartirla. Si el puesto no es de su interés pero conoces a alguien que podría estar interesado, envíanos su contacto y recibe un beneficio económico por una contratación efectiva. De esta forma, recibes una compensación y tu contacto mejora sus condiciones laborales.
¡Una oportunidad en la que todos ganan!