Coordinador académico

Kids&Us México; Ciudad de México; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una escuela de inglés en Ciudad de México busca un/a Coordinador/a Académico/a para asegurar la implementación de procesos académicos y coordinar el equipo docente. El rol incluye comunicación con familias, gestión de actividades y apoyo logístico. Se requiere nivel de inglés C1 y disponibilidad los sábados.

Formación

• Experiencia en la implementación de procesos académicos.
• Capacidad para coordinar y formar a los teachers.

Responsabilidades

• Implementar y supervisar procesos académicos.
• Coordinar al equipo académico y seleccionar teachers.
• Gestionar redes sociales y actividades con familias.

Conocimientos

Comunicación

Liderazgo

Trabajo en equipo

Educación

Nivel mínimo de inglés C1

Descripción del empleo

JOB DESCRIPTION: COORDINADOR/A ACADÉMICO/A EN ESCUELA DE INGLÉS

MISIÓN

Contribuir a la captación y fidelización de nuestros clientes, asegurando una implementación excelente de nuestros procesos académicos y brindando soporte en los procesos logísticos, administrativos y comerciales. Todo ello con el objetivo de acompañar a nuestras familias en su camino hacia el aprendizaje del inglés de la manera más eficaz y emocionante.

IMPORTANTE:

El trabajo es en la escuela Kids&Us Coapa, Dirección del centro: Gran Terraza Coapa - Piso 1 local 114, 14390 Col. Villa Coapa, Tlalpan-Ciudad de México. Recomendable vivir cerca.

Disponibilidad los sábados

Nivel mínimo de inglés C1 comprobable

FUNCIONES Y ACTIVIDADES

Activar la implementación excelente de nuestros procesos académicos, garantizando que se cumplan los estándares más altos de calidad y fomentando la relación con las familias.

1. Implementar y supervisar la excelente implementación de los procesos académicos según las metodologías y prácticas pedagógicas de Kids&Us. Trabajar en colaboración con los teachers y el equipo de dirección para garantizar que los procesos académicos estén en línea con las políticas y objetivos de la empresa.
2. Establecer una comunicación clara y efectiva con las familias sobre el progreso de sus hijos/as en reuniones periódicas y mostrarse disponible en caso de necesidad.
3. Proporcionar información clara y detallada sobre el programa educativo de Kids&Us, así como estar disponible para responder preguntas y resolver inquietudes sobre este tema.
4. Asegurar que los teachers tengan los materiales y recursos necesarios para llevar a cabo las clases de manera efectiva, incluyendo la preparación y distribución de materiales didácticos, libros, juegos y otros recursos educativos.
5. Preparar y coordinar servicios (Fun Weeks, Storytime, etcétera.) en colaboración con el equipo de teachers y otros miembros del equipo de la escuela.

Coordinar al equipo académico, seleccionando y formando a los teachers de la escuela, organizando y haciendo seguimiento de sus actividades, y resolviendo cualquier duda pedagógica que pudiera surgir.

1. Seleccionar y capacitar a los teachers de la escuela, asegurándose de que sigan las metodologías y prácticas pedagógicas de Kids&Us.
2. Proporcionar apoyo y orientación pedagógica para asegurar que todos estén alineados con el método Kids&Us.
3. Organizar, coordinar y hacer seguimiento de los teachers del centro para garantizar una experiencia educativa de alta calidad para los alumnos.
4. Dar soporte y resolver dudas pedagógicas de los teachers, estando disponible para responder preguntas y proporcionar apoyo y orientación pedagógica según sea necesario.

Acompañar en los procesos logísticos, administrativos y comerciales, potenciando la comunicación con las familias y facilitando el asesoramiento al cliente en todo momento.

1. Apoyar en la implementación, trabajando en colaboración con la dirección de la escuela para asegurar que el plan se esté llevando a cabo correctamente y aprovechar oportunidades de promoción.
2. Gestionar las redes sociales de la escuela para atraer nuevos estudiantes y mantener una comunicación fluida con las familias.
3. Responder preguntas y resolver inquietudes de los clientes, brindando asesoramiento y orientación según sea necesario.
4. Planificar y coordinar actividades y eventos que involucren a las familias y fomenten una comunidad educativa activa y comprometida.
5. Asegurar que se sigan los procesos administrativos básicos, como la gestión de registros y la elaboración de informes.
6. Controlar los materiales, el stock y el inventario de la escuela para garantizar recursos adecuados para las clases y servicios.

El detalle de las funciones es orientativo, pero no limitante, y puede incluir cualquier otra función relacionada con sus responsabilidades que le sean encomendadas, verbalmente o por escrito, por la persona responsable, directa o indirectamente.