Analista de RH

Fry's Electronics; Estado de México; Presencial; MXN 25,000 - 45,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora busca un Analista de Recursos Humanos para unirse a su equipo dinámico. En esta emocionante posición, serás responsable de gestionar todo el proceso de reclutamiento, desde la identificación de candidatos hasta la selección final. Se espera que utilices herramientas CRM para mantener registros precisos y garantizar una experiencia positiva para todos los candidatos. Si tienes una mentalidad proactiva y una pasión por el reclutamiento, esta es la oportunidad perfecta para contribuir al éxito de un entorno laboral vibrante y en constante evolución.

Formación

• Experiencia en reclutamiento y selección de personal.
• Habilidad para usar herramientas CRM en procesos de reclutamiento.

Responsabilidades

• Gestionar el proceso de reclutamiento y selección.
• Mantener registros precisos usando sistemas CRM.
• Innovar y mejorar procesos de reclutamiento.

Conocimientos

Mentalidad proactiva

Reclutamiento y selección de personal

Uso de herramientas CRM

Adaptabilidad a nuevas tecnologías

Identificación de necesidades de reclutamiento

Pasión por el reclutamiento

Herramientas

Sistemas CRM

Descripción del empleo

Descripción del puesto: Analista de Recursos Humanos

Reclutapro Pandapé busca un Analista de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo.

Requisitos y habilidades:

• Mentalidad proactiva y rápida capacidad de aprendizaje.
• Habilidad para reclutar y seleccionar personal eficazmente.
• Experiencia en el uso de herramientas CRM para gestionar procesos de reclutamiento.
• Capacidad para gestionar el ciclo completo de reclutamiento, desde la identificación de candidatos hasta la selección final.
• Habilidad para adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías y metodologías.
• Proactividad para identificar y abordar necesidades de reclutamiento.
• Pasión por el reclutamiento y experiencia en entornos de Recursos Humanos.

Responsabilidades:

1. Gestionar todo el proceso de reclutamiento y selección.
2. Utilizar sistemas CRM para mantener registros precisos y actualizados.
3. Garantizar una experiencia positiva para candidatos y empleados.
4. Innovar y mejorar continuamente los procesos de reclutamiento.
5. Contribuir a construir un equipo talentoso y dinámico.

Si deseas formar parte de un entorno dinámico y contribuir al éxito de Reclutapro Pandapé, te invitamos a postularte.