Finance Trader Manager

Michael Page International México Reclutamiento Especializado S.A. de C.V; Ciudad de México; Presencial; MXN 110,000 - 120,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora en el comercio de criptomonedas busca un líder en trading para gestionar un equipo dinámico y supervisar operaciones. Este puesto clave implica la gestión de riesgos financieros, optimización de procesos de trading y colaboración con diversas áreas para asegurar el éxito de las estrategias. Si tienes experiencia en finanzas y un enfoque proactivo hacia la innovación, esta es tu oportunidad para marcar la diferencia en un entorno de rápido crecimiento y lleno de desafíos. Únete a un equipo que está estableciendo nuevos estándares en la industria y contribuye a la evolución del comercio digital.

Servicios

Bonos

Prestaciones superiores a la ley

Formación

• Experiencia previa como trader financiero es esencial.
• Inglés avanzado requerido para la comunicación efectiva.

Responsabilidades

• Gestión y supervisión del equipo de traders, asegurando su desarrollo.
• Evaluación y gestión de riesgos financieros asociados a las operaciones.

Conocimientos

Gestión de equipos

Conocimientos de mercados financieros

Estrategia de trading

Análisis de riesgo

Inglés avanzado

Descripción del empleo

Habilidades requeridas

• Habilidades de gestión y conocimientos de los mercados financieros.
• Estrategia y planificación de trading.

Sobre nuestro cliente

• Empresa institucional de comercio de criptomonedas poco convencional que tiene como objetivo establecer un nuevo estándar en la industria, colocando la tecnología y el servicio a la vanguardia.
• Principales productos que manejan: crypto, trading, digital assets, derivados, productos estructurados.
• Tienen presencia en Estados Unidos, UK, México y Brasil.

Descripción del puesto

1. Gestión y supervisión del equipo de traders:
   
   • Liderazgo y desarrollo del equipo: Supervisar, formar y motivar al equipo de traders, asegurando que tengan los recursos, las habilidades y el conocimiento necesario para desempeñar su trabajo con éxito.
   • Asignación de tareas: Distribuir las responsabilidades de trading dentro del equipo, asegurándose de que se cubran todas las áreas y mercados relevantes.
   • Evaluación del desempeño: Monitorear el desempeño individual de los traders, proporcionando retroalimentación, realizando evaluaciones de rendimiento y estableciendo metas y KPIs (indicadores clave de desempeño).
2. Gestión del riesgo financiero:
   
   • Evaluación de riesgos: Identificar, medir y gestionar los riesgos asociados con las operaciones de trading, incluyendo el riesgo de mercado, de liquidez, de crédito y operativo.
   • Análisis de impacto: Realizar análisis de escenarios para evaluar cómo diferentes factores del mercado (como movimientos de tasas de interés o fluctuaciones de divisas) pueden impactar las operaciones y el capital invertido.
3. Supervisión de la ejecución de operaciones:
   
   • Monitoreo de operaciones: Asegurar que las operaciones de compra y venta de activos (acciones, bonos, divisas, futuros, etc.) se ejecuten de manera precisa y en tiempo real.
   • Optimización de la ejecución: Mejorar continuamente los procesos de ejecución de órdenes de trading para garantizar que se realicen al mejor precio posible, reduciendo costos de transacción y maximizando la rentabilidad.
4. Análisis y reporte de desempeño:
   
   • Monitoreo de resultados: Realizar un seguimiento continuo del rendimiento de las operaciones de trading y comparar los resultados con los objetivos y las expectativas establecidas.
   • Informes financieros: Proveer informes detallados a la alta dirección sobre el desempeño del equipo de traders, incluyendo análisis de rentabilidad, riesgos, costos y resultados generales.
   • Informe de riesgos y ajustes: Presentar recomendaciones sobre ajustes en la estrategia de trading o en los controles de riesgo, basadas en el análisis de desempeño y condiciones de mercado.
5. Innovación y mejora continua:
   
   • Adopción de nuevas tecnologías: Investigar e implementar nuevas tecnologías y plataformas de trading, incluyendo algoritmos, trading automatizado o herramientas de análisis, para mejorar la eficiencia y precisión en las operaciones.
   • Mejora de procesos: Identificar y aplicar mejoras en los procesos operativos del equipo de trading, asegurando que se maximicen los resultados a través de la eficiencia operativa.
6. Relación con otras áreas de la empresa:
   
   • Colaboración interdepartamental: Trabajar estrechamente con otros departamentos, como riesgos, finanzas, y cumplimiento normativo, para asegurar que las estrategias de trading se alineen con los objetivos generales de la organización.
   • Desarrollo de productos financieros: Colaborar con el equipo de desarrollo de productos financieros para identificar nuevas oportunidades de inversión y expandir la oferta de productos de la empresa en los mercados financieros.
7. Gestión de la comunicación externa:
   
   • Interacción con inversores y stakeholders: Representar al equipo de trading en reuniones con inversores y otras partes interesadas, proporcionando información sobre el desempeño y las estrategias del equipo.
   • Manejo de la reputación: Gestionar la comunicación sobre el desempeño y las decisiones de trading, tanto interna como externamente, para mantener una buena relación con los stakeholders.
8. Control presupuestario y gestión financiera:
   
   • Gestión de presupuestos: Supervisar el presupuesto destinado al trading, asegurando que se mantenga dentro de los límites establecidos y que se utilicen los recursos de manera eficiente.
   • Optimización de rentabilidad: Trabajar con el equipo financiero para identificar oportunidades de mejorar la rentabilidad del trading a través de la optimización de costos, análisis de comisiones y márgenes de operación.

Perfil buscado

• Experiencia previa como finance trader.
• Inglés Avanzado.

Qué Ofrecemos

• $110,000 - $120,000 pesos brutos + Bonos + Prestaciones superiores a la ley.