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Marketing

Hovland Barnes

Ciudad de México

Presencial

MXN 200,000 - 400,000

Jornada completa

Hace 30+ días

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Descripción de la vacante

Un emocionante puesto como Gerente de Marketing y Marketing Digital espera a un líder visionario. Este rol es clave para diseñar y ejecutar estrategias de marketing que abarcan tanto lo tradicional como lo digital, asegurando que la empresa se mantenga competitiva en un entorno dinámico. Con un enfoque en la optimización del rendimiento y la colaboración interdepartamental, tendrás la oportunidad de influir en el crecimiento y el éxito de la marca. Si tienes una pasión por el marketing y un deseo de hacer una diferencia, esta es tu oportunidad para brillar en un entorno colaborativo y de aprendizaje continuo.

Servicios

Oportunidad de crecimiento profesional
Ambiente de trabajo colaborativo
Paquete de compensación competitivo
Beneficios adicionales

Formación

  • Experiencia en gestión de marketing tradicional y digital.
  • Conocimiento de SEO, SEM y análisis de datos.

Responsabilidades

  • Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing integrales.
  • Supervisar campañas en publicidad, redes sociales y más.
  • Analizar el rendimiento de campañas y optimizar ROI.

Conocimientos

Marketing Digital
SEO
SEM
Análisis de Datos
Comunicación
Gestión de Presupuesto
Social Media
Branding

Descripción del empleo

Descripción del Puesto: Gerente de Marketing y Marketing Digital

Resumen del Puesto:

El Gerente de Marketing y Marketing Digital será el responsable de liderar la estrategia de marketing integral de la empresa, tanto en el ámbito tradicional como en el digital. Esta posición requiere habilidades estratégicas sólidas, así como experiencia en el desarrollo e implementación de campañas efectivas tanto en entornos offline como online.

Responsabilidades:
  • Desarrollo de Estrategias de Marketing: Diseñar y ejecutar estrategias de marketing integrales que abarquen tanto el ámbito tradicional como el digital, alineadas con los objetivos de la empresa.
  • Gestión de Campañas de Marketing: Supervisar y coordinar la ejecución de campañas de marketing en diversos canales, incluyendo publicidad impresa, eventos, marketing por correo electrónico, redes sociales, SEM, SEO y otros medios digitales.
  • Análisis y Optimización: Utilizar herramientas analíticas para evaluar el rendimiento de las campañas de marketing, identificar áreas de mejora y optimizar estrategias para aumentar el ROI y alcanzar los objetivos establecidos.
  • Coordinación Interdepartamental: Colaborar estrechamente con otros departamentos, como ventas, desarrollo de productos y atención al cliente, para asegurar la coherencia y la alineación de las estrategias de marketing con las necesidades y objetivos de la empresa.
  • Gestión de Presupuesto: Administrar el presupuesto de marketing de manera eficiente, asignando recursos de manera estratégica para maximizar el impacto y garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales.
  • Diseño de displays (rendering).
  • Administración y seguimiento a Catálogo activo tanto local México como Latam, (creación de imágenes portada, contraportada, interiores, live images, demo videos).
  • Social Media, creación local de Cuentas en Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn.
  • Conocimiento de la website de Amazon Vendor Central.
Requisitos:
  • Experiencia previa en puestos de gestión de marketing, con un enfoque tanto en el marketing tradicional como en el digital.
  • Conocimiento profundo de las mejores prácticas de marketing en ambos entornos, incluyendo publicidad, branding, análisis de datos, SEO, SEM y redes sociales.
  • Habilidades analíticas sólidas y capacidad para interpretar datos y métricas para tomar decisiones informadas.
  • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar eficazmente con equipos interdisciplinarios.
  • Orientación a resultados y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a objetivos.

Beneficios:

  • Oportunidad de liderar y contribuir al crecimiento de una marca en un entorno dinámico y competitivo.
  • Ambiente de trabajo colaborativo y de aprendizaje continuo.
  • Paquete de compensación competitivo y beneficios adicionales.
  • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
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