Reclutador/a

CAINIAO SUPPLY CHAIN MANAGEMENT MEX; Estado de México; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en gestión de cadena de suministro busca un reclutador logístico con más de 2 años de experiencia en la contratación de proveedores de última milla. Las responsabilidades incluyen la identificación de proveedores, gestión de relaciones y cumplimiento normativo. Se ofrece un sueldo competitivo y beneficios adicionales.

Servicios

Prestaciones de ley

Vales de despensa de $2,500 mensuales

Apoyo mensual de transporte de $1,000

Seguro de gastos médicos, vida y dental

Fondo de ahorro

Formación

• Más de 2 años en reclutamiento logístico o compras de la cadena de suministro.
• Familiarización con regulaciones del Departamento de Transporte (DOT).

Responsabilidades

• Identificar y conectar con proveedores de última milla.
• Supervisar los KPI y abordar problemas operativos.
• Realizar un seguimiento de las métricas de contratación.

Conocimientos

Negociación

Conocimiento del sector

Bilingüe

Educación

Licenciatura

Herramientas

TMS

CRM

Salesforce

Samsara

Descripción del empleo

Responsabilidades:
1. Búsqueda y Contratación:
- Identificar y conectar con posibles proveedores de última milla (mensajeros independientes, flotas pequeñas y empresas de logística consolidadas) a través de múltiples canales (plataformas en línea, referencias, redes del sector, etc.).
- Identificar proveedores con capacidad en uno o varios estados, garantizando que la cobertura se ajuste a las necesidades del negocio.
- Realizar evaluaciones iniciales para evaluar las capacidades de los proveedores (tamaño de la flota, área de cobertura, calidad del servicio, cumplimiento normativo).
2. Investigación e Incorporación:
- Verificar las credenciales de los proveedores (licencias, seguros, estado del vehículo, verificación de antecedentes).
- Evaluar el historial de rendimiento (puntuaciones de entrega puntual, comentarios de los clientes, escalabilidad).
- Guiar a los proveedores en el proceso de incorporación (contratación, capacitación sobre procesos/tecnología).
3. Gestión del Rendimiento y las Relaciones:
- Supervisar los KPI (tasas de éxito en las entregas, coste por milla, fiabilidad del servicio).
- Abordar los problemas operativos y colaborar con los proveedores para mejorar el rendimiento. - Negociar tarifas y condiciones de servicio para optimizar la rentabilidad.
4. Análisis del mercado y cumplimiento normativo:
- Mantenerse al día sobre las tendencias de última milla, las estrategias de la competencia y las normativas logísticas regionales.
- Asegurar que los proveedores cumplan con las normas legales y de la empresa (p. ej., DOT, protocolos de seguridad).
5. Informes:
- Realizar un seguimiento de las métricas de contratación (retención de proveedores, brechas de cobertura, ahorro de costes).
- Proporcionar recomendaciones basadas en datos a los responsables de logística.

REQUISITOS:
Experiencia: Más de 2 años en reclutamiento logístico, relaciones con transportistas o compras de la cadena de suministro (preferiblemente reclutamiento de última milla).
- Conocimiento del sector: Familiarización con redes de mensajería, regulaciones del Departamento de Transporte (DOT) y gestión de flotas.
- Negociación: Gran capacidad para obtener condiciones favorables y mantener alianzas.
- Conocimiento tecnológico: Dominio de TMS, CRM o herramientas de compras (p. ej., Salesforce, Samsara).
- Bilingüe, una ventaja para interactuar con diversos proveedores.
Oferta laboral:
Sueldo de $16,000 a $22,000 brutos mensuales (acorde a experiencia)
Prestaciones de ley
Vales de despensa de $2,500 mensuales
Apoyo mensual de transporte de $1,000
Seguro de gastos médicos, vida y dental
Fondo de ahorro
Horario: Lunes a viernes de 9:00am a 6:00pm.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
2 años de experiencia
Idiomas: Inglés
Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento