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Una empresa en crecimiento busca un Gerente de Recursos Humanos con visión estratégica y habilidades de liderazgo. Este rol implica diseñar estrategias de talento, liderar procesos de reclutamiento y supervisar la administración de nómina. Se requiere experiencia mínima de 3 años y dominio del inglés.
En Rowan Networks, buscamos un Gerente de Recursos Humanos con visión estratégica, habilidades de liderazgo y experiencia comprobada para dirigir el área de Capital Humano y contribuir activamente al crecimiento de nuestra organización.
Responsabilidades principales:
Diseñar e implementar estrategias de gestión de talento alineadas a los objetivos de la empresa.
Liderar procesos de reclutamiento, selección, onboarding y retención.
Supervisar la administración de nómina, beneficios y cumplimiento laboral.
Desarrollar planes de capacitación, desarrollo y evaluación del desempeño.
Fomentar un clima laboral positivo y una cultura organizacional sólida.
Gestionar relaciones laborales y resolver conflictos de manera efectiva.
Si estás interesado en esta oportunidad, por favor, envíanos tu currículum.
¡Estamos deseando conocerte!.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
3 años de experiencia
Idiomas: Inglés
Edad: entre 25 y 35 años
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human