Gerente de Monitoreo - Seguridad Privada

Importante empresa del sector privado; Ciudad de México; Presencial; MXN 300,000 - 450,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante empresa del sector privado busca un profesional para garantizar el cumplimiento de directrices operativas y administrar el personal en su Centro de Control Operativo. El candidato ideal debe tener experiencia en seguridad privada y habilidades intermedias en Excel. Las responsabilidades incluyen la evaluación del personal, la gestión de presupuestos y la estandarización de procesos.

Formación

• Experiencia en seguridad privada indispensable.

Responsabilidades

• Garantizar el cumplimiento de las directrices de la Dirección de Operaciones.
• Administrar y asegurar la productividad del personal a cargo.
• Fomentar la disciplina y el orden en funciones e instalaciones.

Conocimientos

Excel

Descripción del empleo

Experiencia indispensable: en seguridad privada.

Nivel de habilidades: Excel intermedio-avanzado.

Principales funciones y responsabilidades:

1. Garantizar el cumplimiento de las directrices de la Dirección de Operaciones.
2. Administrar y asegurar la productividad del personal a cargo.
3. Fomentar la disciplina y el orden en funciones e instalaciones del Centro de Control Operativo.
4. Actualizar las descripciones de puestos del personal.
5. Evaluar periódicamente al personal bajo su supervisión.
6. Elaborar minutas de reuniones y dar seguimiento a los acuerdos.
7. Revisar y dar seguimiento, según calendario, del pase de asistencia semanal y quincenal, incluyendo entrega de listas de asistencia, control de fatigas, y carga de datos en SharePoint.
8. Medir el avance en la captura de datos de las sucursales en PDA – SUINDI.
9. Verificar bases de datos y reportes de auxiliares administrativos, parque vehicular, control de equipo y uniformes.
10. Evaluar gastos versus costos de subcubiertas y suplencias.
11. Establecer el mapeo de rutas operativas para las geo cercas de los vehículos.
12. Verificar fatigas de comodines y realizar comparativos con nómina para diferenciar lo facturado y no facturado.
13. Evaluar el cumplimiento de entregables de las sucursales a corporativo según calendario.
14. Gestionar la liberación de incrementos presupuestales para sucursales.
15. Validar gastos menores presupuestados en la Dirección de Operaciones.
16. Verificar la correcta aplicación del Catálogo de Turnos Extras.
17. Integrar reportes para la Dirección de Operaciones y gerentes regionales.
18. Asegurar la aplicación del sistema de consecuencias.
19. Establecer la estandarización de procesos y prácticas en el Centro de Control Operativo.
20. Verificar el estado de los equipos y mobiliario del CCO.
21. Dar seguimiento y apoyo a sucursales y servicios críticos.
22. Fomentar la mejora continua mediante trabajo colaborativo con gerentes regionales y de sucursal.