Business Partner de Recursos Humanos (Retail)

Cuidado Con el Perro; Tampico; Presencial; MXN 300,000 - 450,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Cuidado Con el Perro busca un Inplant de Recursos Humanos para unirse a su equipo en Tampico. El rol implica ser el socio estratégico de RH, reclutando y gestionando talento en el campo. Ofrecemos un ambiente dinámico y beneficios competitivos.

Servicios

Sueldo 100% nominal

30 días de aguinaldo

Bono anual por desempeño

Seguro de gastos médicos mayores

Prestaciones de ley

Descuento en tienda

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia en reclutamiento y administración de personal en retail.
• Dominio de indicadores de RH y procesos de prenómina.

Responsabilidades

• Reclutar y contratar talento para sucursales.
• Dar seguimiento a contratos, promociones y reingresos.
• Implementar programas de reconocimiento y actividades de integración.

Conocimientos

Comunicación

Resolución de conflictos

Trabajo en equipo

Mejora continua

Educación

Licenciatura concluida

Descripción del empleo

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO INPLANT DE RECURSOS HUMANOS!

Cuidado con el Perro & Malayerba te invitan a formar parte de una marca en constante crecimiento, donde el talento humano es el corazón de nuestra operación.

Zona de trabajo: Tampico-Tamaulipas

¿Cuál será tu misión?

Serás el socio estratégico de Recursos Humanos en campo, asegurando la atracción, permanencia y desarrollo del talento en nuestras sucursales. Serás el puente entre la operación y el área de RH, generando impacto directo en la experiencia de nuestros colaboradores.

️ ¿Qué harás en tu día a día?

• Reclutar y contratar talento para sucursales (ventas, mantenimiento, prevención, etc.)
• Acompañar procesos de alta, inducción y capacitación de nuevos ingresos.
• Dar seguimiento a contratos, promociones y reingresos.
• Aplicar encuestas de clima laboral y NOM-035, y dar seguimiento a planes de mejora.
• Implementar programas de reconocimiento y actividades de integración.
• Mediar conflictos laborales y dar seguimiento a denuncias.
• Analizar indicadores de rotación, cobertura y permanencia, proponiendo estrategias.
• Coordinar eventos mensuales como cumpleaños y celebraciones especiales.
• Realizar mapeos salariales y proponer mejoras competitivas.

¿Qué buscamos en ti?

• Licenciatura concluida (afín a RH).
• Mínimo 3 años de experiencia en reclutamiento y administración de personal en retail.
• Dominio de indicadores de RH y procesos de prenómina.
• Habilidades de comunicación, resolución de conflictos, trabajo en equipo y mejora continua.
• ¡Pasión por el contacto con la gente y por estar en campo!

¿Qué ofrecemos?

• Sueldo 100% nominal
• Horario: L-J de 8 a 18 h, viernes hasta las 14 h
• 30 días de aguinaldo
• Bono anual por desempeño
• Seguro de gastos médicos mayores
• Prestaciones de ley
• Descuento en tienda ️

¿Te interesa ser parte de una empresa con propósito, cultura sólida y enfoque humano?

Postúlate ahora y transforma la experiencia de nuestros colaboradores desde el corazón de la operación.