Engineering manager

LatinWorks; Arteaga; Presencial; MXN 400,000 - 600,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en la industria automotriz busca un Especialista Senior en Adquisición de Talento Internacional para liderar proyectos de ingeniería y mejora de procesos. Este rol clave implica coordinar equipos multidisciplinarios, asegurar la implementación de estándares internacionales y fomentar una cultura de innovación continua. Se requiere sólida experiencia en la gestión de proyectos y habilidades técnicas avanzadas.

Servicios

Prestaciones de ley

Plan de carrera y desarrollo profesional

Formación

• 5+ años en ingeniería de manufactura en la industria automotriz.
• 4+ años liderando equipos técnicos.

Responsabilidades

• Liderar el equipo de ingeniería de procesos, diseño y mantenimiento.
• Coordinar lanzamientos de nuevos productos (APQP, PPAP).
• Asegurar cumplimiento de normativas de calidad y seguridad.

Conocimientos

Gestión de proyectos

Liderazgo técnico

Comunicación efectiva

Pensamiento analítico

Capacidad de innovación

Educación

Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Industrial o afín

Descripción del empleo

Enviar mensaje directo al anunciante de LatinWorks

Especialista Senior en Adquisición de Talento Internacional en LatinWorks | Psicología Organizacional

Ubicación: Arteaga, Coahuila

Sector: Automotriz – Fabricación de partes metálicas o plásticas

Profesional con sólida experiencia en la gestión de proyectos de ingeniería, desarrollo de nuevos productos y mejora de procesos en la industria automotriz. Capaz de coordinar equipos técnicos multidisciplinarios (procesos, diseño, mantenimiento, manufactura), garantizando la implementación eficiente de proyectos de mejora, lanzamientos de nuevos productos (APQP), y cumplimiento de estándares internacionales (IATF 16949, ISO 9001).

El Engineering Manager es clave para liderar el diseño y optimización de procesos productivos, seleccionar tecnologías de manufactura, y asegurar la viabilidad técnica y económica de nuevos proyectos. Su enfoque combina liderazgo técnico, administración de recursos, orientación al cliente y una fuerte cultura de mejora continua.

Responsabilidades principales:

• Liderar al equipo de ingeniería de procesos, diseño y mantenimiento.
• Coordinar lanzamientos de nuevos productos (APQP, PPAP).
• Validar nuevos procesos y cambios en línea de producción.
• Asegurar cumplimiento de normativas de calidad y seguridad (IATF 16949, ISO 14001, ISO 45001).
• Colaborar con áreas de calidad, producción y planeación para garantizar entregas a tiempo y en forma.
• Identificar e implementar mejoras técnicas para reducir costos, aumentar eficiencia y asegurar calidad.
• Gestionar indicadores clave de ingeniería (OEE, tiempo de ciclo, scrap, eficiencia de procesos).
• Evaluar nuevas tecnologías y propuestas de inversión en maquinaria o automatización.

Requisitos del puesto:

• Escolaridad: Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Industrial o afín.

Experiencia:

• 5+ años en ingeniería de manufactura en industria automotriz.
• 4+ años en puesto similar liderando equipos técnicos.

Conocimientos clave:

• Gestión de proyectos (PMI, Scrum deseable)
• Inglés: Intermedio-avanzado (mínimo B2).
• Liderazgo técnico y estratégico
• Comunicación efectiva y trabajo multidisciplinario
• Pensamiento analítico y solución de problemas
• Capacidad de innovación y toma de decisiones
• Prestaciones de ley
• Plan de carrera y desarrollo profesional
• Proyectos con clientes automotrices globales (Tier 1 / OEMs)
• Ambiente laboral profesional y con enfoque en innovación tecnológica

Función laboral

• Ingeniería y Tecnología de la información

Sectores

• Servicios de recursos humanos

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