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Una empresa líder en el sector busca un reclutador con experiencia para diseñar estrategias de reclutamiento y supervisar un equipo. Se requiere educación superior y al menos 2 años de experiencia en el área. El candidato deberá coordinar procesos de selección y elaborar reportes de vacantes.
• Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento.
• Supervisar y apoyar al equipo de reclutadores.
• Coordinar y mejorar los procesos de selección, incluyendo entrevistas, evaluaciones y verificaciones de relaciones laborales.
• Priorizar vacantes críticas y cumplir con los criterios definidos.
• Elaborar reportes de cubrimiento de vacantes.
• Trasladarse a diferentes sucursales para el proceso de reclutamiento.