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Una empresa dinámica en el sector turístico busca un profesional para optimizar su modelo logístico. En este rol, serás responsable de planificar rutas estratégicas que maximicen la eficiencia y reduzcan costos. Se valorará tu experiencia en logística operativa y tu habilidad para manejar herramientas avanzadas de Excel, así como tu conocimiento de Cancún y sus destinos turísticos. Ofrecemos un entorno de trabajo híbrido, donde podrás contribuir a un equipo que se mueve constantemente hacia la mejora continua. Si eres analítico y estás listo para asumir nuevos retos, ¡esta es tu oportunidad!
Tu misión en esta posición:
Optimizar el modelo logístico de los servicios de transporte turístico, planificando rutas de forma estratégica —desde la preasignación hasta el cierre— con base en costos, tarifas y tiempos. Todo esto, alineado a los indicadores clave del área de Asignación.
¿Qué se busca de ti en este rol?
•Experiencia previa en logística operativa o planificación de rutas.
•Manejo de Excel avanzado, idealmente en funciones complejas, capacidad para desarrollar dashboards, funciones matrices dinámicas, automatización de tareas e idealmente análisis de datos mediante BI.
•Conocimiento profundo de Cancún, sus zonas, hoteles, tiempos y destinos turísticos (deseable).
•Habilidad para analizar grandes volúmenes de información y proponer mejoras.
Responsabilidades clave:
1.Diseñar recorridos eficientes para nuestras unidades, considerando costos, tiempos, tarifas, número de pax, disponibilidad de unidades etcétera.
2.Actualizar la logística operativa antes de su ejecución.
3.Recibir información operativa de clientes y proveedores para armar la operación diaria.
4.Mantener una comunicación fluida con los equipos operativos.
5.Identificar y proponer mejoras logísticas basadas en datos para optimizar tiempos y reducir costos.
Lo que ofrecemos:
• Sueldo neto mensual negociable, ajustable a tu experiencia.
• Prestaciones de ley.
• Esquema de trabajo híbrido (HO o en oficina).
• Herramientas de trabajo incluidas para que nada te falte.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
1. Te contactamos si tu CV destaca.
2. Agendamos una entrevista por Teams para conocerte mejor.
3. Si hay match, conocerás al HM
4. Recibirás retroalimentación clara sobre la entrevista.
5. Si todo encaja, te hacemos una propuesta formal.
6. Acordamos detalles y definimos fecha de ingreso.
Si estás listo(a) para sumarte a un equipo que no deja de moverse, da clic y aplica ahora.