Generalista de Recursos Humanos - Zona Toluca

DISTRIBUIDORA GUNA; Toluca; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante empresa de distribución y logística busca un Generalista de Recursos Humanos para su equipo en Toluca. Este rol crucial implica gestionar la cobertura de plantilla, coordinar procesos de selección y onboarding, y asegurar el cumplimiento de normativas de recursos humanos. Con un enfoque en el desarrollo organizacional y la gestión de personal operativo, el candidato ideal debe poseer habilidades de comunicación excepcionales y experiencia en el manejo de grandes equipos. Ofrecemos un ambiente dinámico, un salario competitivo y beneficios superiores, brindando una oportunidad única para crecer en el ámbito de recursos humanos.

Servicios

Prestaciones de ley

Caja de ahorro

Pagos semanales

Formación

• 1 año de experiencia en consumo masivo o retail.
• Manejo de HeadCount mayor a 200 colaboradores.

Responsabilidades

• Garantizar la cobertura de plantilla mediante selección y alta del personal.
• Coordinar capacitaciones y gestionar movimientos de personal.

Conocimientos

Comunicación verbal y escrita

Gestión de personal operativo

Liderazgo

Educación

Licenciatura en Administración

Licenciatura en Psicología

Licenciatura en Pedagogía

Licenciatura en Recursos Humanos

Descripción del empleo

Importante Empresa de Distribución y Logística: GUNA

Comercializadora de productos de consumo masivo, acompañando a pequeños y medianos comerciantes para impulsar las ventas desde el canal tradicional, solicita:

Generalista de Recursos Humanos | Zona Toluca

Requisitos:

• Licenciatura en Administración, Psicología, Pedagogía, R.H. o afín.
• 1 año en giro de consumo masivo, retail o afín.
• Gestión y manejo de HeadCount mayor a 200 colaboradores.
• 2 años en gestión de personal operativo.
• Excelente capacidad de comunicación verbal y escrita.

Actividades:

1. Garantizar la cobertura de plantilla en su centro de trabajo a través del proceso de selección.
2. Garantizar la alta del personal, cumpliendo el procedimiento correspondiente.
3. Implementar el proceso de onboarding para todos los colaboradores ingresantes, y gestionar movimientos de personal (contrataciones, bajas, altas, traspasos) según lineamientos y políticas.
4. Realizar movimientos de nómina según incidencias y confirmar los pagos.
5. Aplicar encuestas y registrar movimientos relacionados con recursos humanos.
6. Brindar soporte a colaboradores en dudas sobre nómina o incidencias.
7. Coordinar capacitaciones y apoyar en la logística de actividades y eventos.
8. Participar en juntas de trabajo y administrar uniformes según política.
9. Colaborar con el área de Desarrollo Organizacional en el cumplimiento de la norma 035 en los CEDIS.

¿Qué tenemos para ti?

• Sueldo base mensual de $12,000 brutos + $2,000 bono por objetivos.
• Pagos semanales.
• Prestaciones de ley y superiores (Caja de ahorro).
• Horario: lunes a viernes de 7 am a 5 pm y sábados de 7 am a 2 pm.

Zona de trabajo: Toluca, cerca de Parque Municipal.

Interesados que cumplan con 100% de los requisitos, favor de postularse con CV actualizado o solicitud elaborada. Nos comunicaremos en breve.

Requerimientos:

• Educación superior - Licenciatura.
• 1 año de experiencia.
• Edad: entre 25 y 45 años.
• Conocimientos en liderazgo.