HRBP

Holcim México; Ciudad de México; Presencial; MXN 30,000 - 60,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en soluciones sostenibles para la construcción busca un HRBP para coordinar estrategias de Recursos Humanos. En esta emocionante posición, serás responsable de implementar proyectos que mejoren la experiencia de los colaboradores y fomenten una cultura organizacional positiva. Con un enfoque en la diversidad e inclusión, tendrás la oportunidad de contribuir al desarrollo del talento y al cumplimiento de políticas internas. Si te apasiona el desarrollo de personas y el bienestar organizacional, esta es tu oportunidad para marcar la diferencia en un entorno dinámico y en crecimiento.

Formación

• 3-5 años de experiencia en Recursos Humanos, coordinando procesos de atracción y desarrollo.
• Inglés Intermedio (B1) es necesario para esta posición.

Responsabilidades

• Implementar proyectos estratégicos de Recursos Humanos alineados a las necesidades operativas.
• Gestionar la comunicación interna y promover el bienestar de los colaboradores.

Conocimientos

Gestión de Recursos Humanos

Atracción de talento

Compensaciones

Desarrollo y capacitación

Comunicación interna

Iniciativas de bienestar

Clima organizacional

Educación

Licenciatura en Administración de Recursos

Ingeniería

Descripción del empleo

Somos el líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción mediante cuatro segmentos de negocio: cemento, concreto/hormigón premezclado, agregados, soluciones y productos.

Nuestro objetivo es impulsar la construcción circular para construir más con menos. Gracias a nuestro enfoque en la reducción de emisiones de CO2, cuidado al medio ambiente, apoyo a las comunidades y desarrollo de nuestra gente, hemos logrado que nuestros 70.000 colaboradores y colaboradoras en todo el mundo sienten una gran pasión por construir progreso para las personas y el planeta, creando mejores soluciones y experiencias para sus clientes, comunidades y equipos.

TE ESTAMOS BUSCANDO: HRBP (Comercial, Marketing)

Serás responsable de: Coordinar e implementar las estrategias, procesos y proyectos del área de People asegurando una experiencia positiva para los colaboradores, impulsando el desarrollo del talento, la cultura organizacional y el cumplimiento de políticas internas.

Lugar de trabajo: Ciudad de México, México (Disponibilidad para viajar)

Responsabilidades:

• Implementar y soportar planes/proyectos estratégicos de Recursos Humanos en la operación de acuerdo a los requerimientos y necesidades de las áreas y su aplicabilidad en la región correspondiente.
• Atender las solicitudes de la operación y generar propuestas alineadas a los procesos de Recursos Humanos pero que contribuyan a las metas y objetivos de la operación.
• Generar iniciativas que contribuyan al logro de las metas y prioridades establecidas en la Dirección de RH (Diversidad e Inclusión, Sucesión, Transición de conocimiento, etc)
• Gestionar la comunicación interna y las iniciativas de bienestar para fortalecer el sentido de pertenencia de los colaboradores
• Promover iniciativas de clima organizacional que promuevan una cultura de colaboración y alto desempeño.

Requisitos indispensables

• Profesional en Administración de Recursos o Ingenierías.
• Mínimo de 3-5 años de experiencia como coordinador de Recursos Humanos (Atracción de talento, compensaciones, desarrollo, capacitación o laboral)
• Disponibilidad para viajar
• Inglés Intermedio (B1)