Headhunter Especialista en atracción de Talento

Podemos Progresar; Naucalpan de Juárez; Presencial; MXN 30,000 - 60,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una organización comprometida con el empoderamiento de mujeres emprendedoras busca un Head-hunter estratégico para liderar la atracción de talento clave. En un momento de transformación digital, esta posición ofrece la oportunidad de influir directamente en el futuro de la empresa. El candidato ideal tendrá experiencia en reclutamiento, habilidades analíticas y la capacidad de trabajar como socio estratégico con líderes. Se ofrecen beneficios competitivos y oportunidades de crecimiento profesional en un entorno dinámico y en expansión.

Servicios

Bonos por desempeño

Prestaciones superiores a la ley

Oportunidades de crecimiento profesional

Formación

• 5 años de experiencia en headhunting y reclutamiento especializado.
• Licenciatura en Psicología, Administración o afín es requerida.

Responsabilidades

• Ejecutar procesos de reclutamiento ejecutivo y especializado.
• Crear y mantener una red de talento en sectores clave.

Conocimientos

Headhunting

LinkedIn Recruiter

Research Skills

Analytical Skills

Basic English

Educación

Licenciatura en Psicología

Licenciatura en Administración

Herramientas

LinkedIn Recruiter

Descripción del empleo

*Vacante: Head-hunter | Especialista en Atracción de Talento*
*Lugar*: Naucalpan
*Jornada*: Tiempo completo
*Tipo de puesto*: Permanente

*¿Quiénes somos?*
En *Podemos Progresar*, llevamos más de 25 años apoyando a mujeres emprendedoras con acceso a microcréditos. Estamos en un momento clave de transformación digital y expansión, y buscamos a alguien que lidere el proceso de atracción de talento clave para el futuro de nuestra organización.

*Responsabilidades*
* Ejecutar procesos de reclutamiento ejecutivo, TI y especializado
* Entrevistar con metodologías de competencias y STAR
* Asegurar referencias completas y cierre de propuestas
* Crear y mantener una red de talento en sectores clave
* Trabajar con líderes como socio estratégico de talento

*Requisitos*
Licenciatura concluida (psicología, administración o afín)
5 años de experiencia en headhunting
Inglés básico
Manejo de LinkedIn Recruiter y herramientas de reclutamiento
Alta capacidad de investigación, análisis y relación

*Compensación y beneficios*
Sueldo base competitivo
Bonos por indicadores de desempeño
Prestaciones de ley
Prestaciones superiores a la ley
Oportunidades de crecimiento profesional

Si eres un/a Head-hunter con visión estratégica, ¡postúlate y transforma el futuro junto a nosotros! Envía tu CV al 56 1092 2869.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
3 años de experiencia
Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, specialist, especialista, talent, talento