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Una importante empresa en el sector hotelero busca un profesional en Ingeniería Electromecánica. El candidato ideal debe tener experiencia en el mantenimiento de sistemas electromecánicos y habilidades de gestión de proyectos. Se ofrece un sueldo competitivo y beneficios adicionales.
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Objetivo del puesto
Monitorear y evaluar las condiciones delos hoteles, asegurando el cumplimiento de las normas, políticas yprocedimientos en la operación. Asegurar el funcionamiento eficiente yseguro de los sistemas electromecánicos del hotel, garantizando suoperación continua y el cumplimiento de normativas.
Formaciónacadémica: Ingeniería Electromecánica o en un campo relacionado,contar con una sólida formación en ingeniería electromecánica,complementada especialmente por una base técnica en mecánica,electricidad, termodinámica, control de sistemas y automatización.
Formación complementaria:gestión de operaciones hoteleras, planificación y control, estrategiasde sostenibilidad en el sector hotelero.
Experienciaprofesional
Experiencia en roles relacionados con la ingenieríaelectromecánica, 2 años comprobables en el sector hotelero como jefe ogerente de mantenimiento
Experiencia en reportes mensualesdetallados con evidencias y observaciones completas del recorrido.
Experiencia en maquinaria de bombas de aire, electricidad yagua
Experiencia en actividades administrativas
Conocimiento técnico en maquinaria
Diseño y Mantenimiento de Sistemas: experiencia en laplanificación, diseño y mantenimiento de sistemas eléctricos ymecánicos, incluyendo HVAC (calefacción, ventilación y aireacondicionado) y sistemas de energía.
Automatización y Control
Planificación y Ejecución: habilidad para planificar, coordinary ejecutar proyectos de instalación y renovación de sistemaselectromecánicos, gestionando recursos, presupuestos y cronogramas.
Documentación y Reportes: capacidad para elaborar documentacióntécnica clara y detallada, y para comunicarse eficazmente con elpersonal técnico y no técnico.
Conocimientos Específicos
Sistemas HVAC: diseño, instalación y mantenimiento decalefacción, ventilación y aire acondicionado.
DistribuciónEléctrica: manejo de generadores, UPS, y gestión de la distribucióneléctrica y carga.
Mantenimiento Predictivo: Uso de técnicas demonitoreo y diagnóstico para mantenimiento preventivo.
Normativas Hotelera: Conocimiento de regulaciones locales einternacionales y prácticas sostenibles.
Iluminación:Tecnología y control de sistemas de iluminación.
Gestión deProyectos: Planificación y supervisión de proyectos técnicos deinstalación y renovación.
Conocimiento operativo de laindustria hotelera.Manejo de Excel y computadora
Comunicación clara: capacidad para explicar conceptostécnicos de manera comprensible a personal no técnico.
Trabajoen equipo: colaboración eficaz con equipos multidisciplinarios ypersonal del hotel.Resolución de problemas: habilidad para identificarrápidamente problemas técnicos y encontrar soluciones efectivas.
Gestión del tiempo: capacidad para priorizar tareas y cumplirplazos en proyectos y mantenimiento.
Adaptabilidad:flexibilidad para ajustarse a cambios en el entorno o en losrequisitos del hotel.
Facilidad de palabra y manejo deobjeciones con confianza
Observador, con habilidades deliderazgo y puntualidad
Requisitos adicionales
Disponibilidad de viajar (95% del tiempo viajando)Indispensabledisponibilidad para viajar a CDMX 1 vez al mes
Manejo deequipos hoteleros como chillers, aires acondicionados, bombas,calderas, sistemas contra incendio
Conocimiento en normativasde seguridad, manejo y reporte de energéticos.
Presupuestaciónde Capex y Opex
Equipo Proporcionado:Equipo de cómputo
Luxómetro y un termómetro para realizar las mediciones durantelos recorridos
Sueldo base$20.000 a $25.000 brutos mensualesHorario Lunes a viernes, de 9:00 a 18:30 hrs.
Beneficios
Prestaciones de ley
Vales de despensa.
Bono basado en eltamaño del hotel, condicionado a la entrega oportuna del reporte.
Detalles incorrectos de la empresa, ubicación o trabajo
Creo que NO es un trabajo, sino vender algo.
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