Especialista Ethical Hacking (CDMX, Miguel Hidalgo)

Banco Bilbao Vizcaya Argentaria, S.A. (BBVA); Ciudad de México; Híbrido; MXN 400,000 - 600,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

BBVA busca un Especialista en Ethical Hacking para mejorar la seguridad de sus tecnologías a nivel global. El candidato ideal tendrá experiencia en ciberseguridad ofensiva, habilidades analíticas y capacidad de liderazgo. Ofrecemos un entorno de trabajo híbrido y beneficios superiores a la ley, promoviendo la inclusión y el bienestar de nuestros colaboradores.

Servicios

Prestaciones bancarias superiores a las de la ley

Seguro de vida y Gastos Médicos Mayores

Vacaciones superiores a las de la ley

Plan de retiro

Préstamos exclusivos

Oportunidad de crecimiento dentro del Grupo

Formación

• Experiencia de 4 a 5 años en ciberseguridad, preferiblemente en hacking ético.
• Nivel de inglés B2, deseable C1.
• Certificaciones en ciberseguridad valoradas (OSCP, OSCE, etc.).

Responsabilidades

• Mejorar el nivel de seguridad de BBVA a nivel global.
• Detectar riesgos y amenazas, ofreciendo soluciones preventivas.
• Coordinar y priorizar responsabilidades en un equipo multidisciplinar.

Conocimientos

Análisis de datos

Gestión de equipos

Ciberseguridad ofensiva

Comunicación verbal y escrita

Pensamiento crítico

Educación

Titulación en telecomunicaciones o informática

Herramientas

OWASP

MITRE ATT&CK

AWS

GCP

Azure

Descripción del empleo

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Especialista Ethical Hacking (Ciudad de México, Miguel Hidalgo)

Apply locations Ciudad de Mexico, Miguel Hidalgo, 11320 time type Full time posted on Posted Today time left to apply End Date: June 16, 2025 (25 days left to apply) job requisition id JR00074135

Fecha límite para apuntarse:

2025-06-15

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

Especialista Ethical Hacking(CDMX, Miguel Hidalgo)

Retos del puesto

• La unidad de PROTECT tiene como objetivo mejorar el nivel de seguridad de los diferentes ámbitos y tecnologías de BBVA a nivel global; detectando riesgos y amenazas y ofreciendo soluciones preventivas de mitigación.
  

Buscamos una persona con las siguientes skills:

Skills Técnicos:

• Titulación/Grado en cualquiera de las ramas de interés para el puesto: telecomunicaciones o informática

• Capacidad demostrada para analizar, evaluar e interpretar conjuntos complejos de información y datos con una sólida comprensión y aplicación de técnicas analíticas.

• Habilidades organizativas y de gestión; capacidad para iniciar, coordinar y priorizar responsabilidades y dar seguimiento a las tareas hasta su finalización.

• Nivel de Inglés requerido: B2 (deseable C1)

• Experiencia profesional entre 4 y 5 años en materia de Ciberseguridad, preferiblemente enfocada a la seguridad ofensiva como hacking ético, análisis de vulnerabilidades, Red Team. Experiencia profesional entre 4 y 5 años gestionando un equipo multidisciplinar orientado a la ciberseguridad.

• Capacidades Técnicas:

• Conocimientos de los principales estándares en seguridad de la información de aplicación a Ethical Hacking(OWASP, MITRE ATT&CK,...).

• Conocimientos de las principales nubes (AWS, GCP, Azure,..)

• Conocimientos de los principales estándares en seguridad de la información (ISO, NIST...).

• Conocimientos de regulaciones de ciberseguridad y ámbito financiero (PCI-DSS, BCE, SOX...).

• Se valorarán las certificaciones relacionadas con la ciberseguridad (OSCP, OSCE, GWAPT, GCPN, …)

Soft Skills:

• Conocimientos técnicos en ciberseguridad muy orientados hacia la parte ofensiva (hacking, Red Team, Vulnerabilidades, etc.)

• Sentido común y de la lógica, metódica y flexible, con capacidad demostrada para analizar, evaluar e interpretar conjuntos complejos de información y datos con una sólida comprensión y aplicación de técnicas analíticas.

• Capacidad de liderazgo de equipos y operaciones, con humanidad, cercanía y empatía hacia el equipo, que fomente el trabajo en equipo sin egos ni envidias

• Pensamiento crítico y pensamiento lateral, con capacidad de abstracción y de poder mirar todas las opciones posibles, sabiendo pensar como un criminal sin convertirse en uno de ellos

• Proactividad, iniciativa y automotivación, con capacidad de innovación, creatividad, curiosidad e inconformismo

• Capacidad de toma de decisiones basada en datos.

• Habilidades organizativas y de gestión; capacidad para iniciar, coordinar y priorizar responsabilidades y dar seguimiento a las tareas hasta su finalización.

• Buenas dotes de comunicación verbal y escrita, con capacidad de redacción, y con conocimientos en diseño y exposición de presentaciones.

• Pasión por lo que se hace y con ganas de aprender, con proactividad y ganas de mejorar continuamente el servicio prestado.

• Sin temor a fracasar, sin temor al riesgo, con capacidad de equivocarse y aceptar errores, así como ayudar a otro en dicho caso.

La posición es para trabajar de manera híbrida 2 días presenciales y 3 remotos (uno en Polanco CDMX y el otro en Atizapán, Mex)

Oferta de valor:

Nuestros colaboradores son el motor de BBVA y nos tomamos muy en serio su bienestar. Por ello les otorgamos prestaciones que mejoren no solo su vida, sino la de sus familias. Al integrarte a nuestro equipo podrías acceder a muchos beneficios, te compartimos algunos:

• Prestaciones bancarias superiores a las de la ley.

• Seguro de vida y Gastos Médicos Mayores

• Vacaciones superiores a las de la ley.

• Plan de retiro.

• Préstamos exclusivos.

• Promociones exclusivas.

• Membresía a deportivos.

• Oportunidad de crecimiento dentro del Grupo.

• Participación en los juegos bancarios.

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

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