Consultor People Services

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¡Multiplica te está buscando!

Somos una consultora especializada en ofrecer las mejores oportunidades laborales al mejor talento digital del mercado.

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Somos una consultora especializada en ofrecer las mejores oportunidades laborales al mejor talento digital del mercado.

Tenemos 20 años de experiencia reclutando a personas capacitadas, innovadoras y con ganas de crecer para nuestros clientes.

Actualmente colaboramos con empresas en LATAM, USA y Europa y contamos con talentos que trabajan presencialmente y/o remoto en diferentes partes del mundo.

Nuestros talentos son los agentes de cambio que están creando las organizaciones del futuro. ¡Sé parte de este cambio!

Misión del rol

Facilitar el cambio y la innovación dentro de las organizaciones, asegurando que el factor humano sea considerado en todas las etapas del proceso de transformación tecnológica y digital.

Responsabilidades:

• Desarrollar y ejecutar planes de gestión del cambio para proyectos de transformación organizacional, asegurando una comunicación efectiva, la gestión de stakeholders, la capacitación, y el soporte durante todo el proceso de cambio
• Identificar oportunidades de mejora en la gestión del talento, desarrollo organizacional y cultura corporativa con los clientes
• Colaborar en el diseño e implementación de programas de desarrollo profesional y capacitación para mejorar las competencias y habilidades del personal de los clientes
• Apoyar en la realización de diagnósticos organizacionales para identificar desafíos y oportunidades, y desarrollo de estrategias para abordarlos efectivamente
• Facilitar talleres y sesiones de entrenamiento sobre gestión del cambio y desarrollo organizacional para diferentes niveles de la organización
• Medir y analizar el impacto de las iniciativas de cambio mediante indicadores clave de rendimiento (KPIs), proporcionando informes y recomendaciones basados en datos
• Asesorar en temas de gestión de recursos humanos, incluyendo reclutamiento, selección, evaluación de desempeño y retención de talento
  
  
  

• Conocimiento sólido en metodología Change Management
• Participación en procesos de transformación digital y cultural
• Conocimiento en Desarollo organizacional
• Conocimiento en Mapeo de puestos
• Experiencia en realización de descripciones de puestos
• Participación en diseño de planes de carrera
• Experiencia en evaluaciones de personal
• Experiencia en contratación de talento
  
  
  

• Vacaciones superiores
• Seguro de gastos médicos mayores
• Seguro de Vida
• Permisos de maternidad y paternidad extendidas
• Viernes de concentración
• Horario flexible en días de home office
• Esquema híbrido
• Descuentos para empleados: clases de idiomas, laboratorios, restaurantes, ropa, etc

Función laboral

• Función laboral

  Recursos humanos

Sectores

• Sectores

  Organizaciones sin ánimo de lucro y Educación primaria y secundaria

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