Coordinator, Revenue Operations

Warner Bros. Entertainment; Ciudad de México; Presencial; MXN 300,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante oportunidad en Warner Bros. Entertainment para un profesional con experiencia en operaciones de televisión. El candidato ideal debe poseer habilidades analíticas y de comunicación excepcionales, y ser capaz de manejar múltiples proyectos. Se ofrece un ambiente inclusivo y oportunidades de crecimiento personal y profesional.

Formación

• Más de 1 año de experiencia en operaciones de televisión.
• Fuertes habilidades de análisis y organización.

Responsabilidades

• Comunicación continua con agencias/clientes sobre negociaciones.
• Garantizar la precisión de ingresos registrados en el sistema.
• Brindar excelente servicio al cliente a representantes de ventas.

Conocimientos

Análisis

Organización

Comunicación verbal

Comunicación escrita

Interpersonales

Educación

Título universitario

Herramientas

Windows

Word

Excel

Descripción del empleo

Welcome to Warner Bros. Discovery… the stuff dreams are made of.

Who We Are…

When we say, “the stuff dreams are made of,” we’re not just referring to the world of wizards, dragons and superheroes, or even to the wonders of Planet Earth. Behind WBD’s vast portfolio of iconic content and beloved brands are the storytellers bringing our characters to life, the creators bringing them to your living rooms, and the dreamers creating what’s next…

From brilliant creatives to technology trailblazers across the globe, WBD offers career-defining opportunities, thoughtfully curated benefits, and the tools to explore and grow into your best self. Here you are supported, celebrated, and encouraged to thrive.

Responsabilidades principales:

1. Comunicación continua con agencias/clientes en cuanto a negociaciones e inserción de órdenes (ingreso, afectaciones, ajustes).
2. Garantizar la precisión de todos los ingresos registrados en el sistema.
3. Brindar un excelente servicio al cliente a las regiones o representantes de ventas externos.
4. Actuar como enlace entre la región y/o los representantes de ventas externos y otros departamentos en la región (es decir, Traffic, Planning & Reporting, Programming, Finance).
5. Trabajar en estrecha colaboración con Finanzas para garantizar que todos los contratos se ingresen con precisión y asegurar un reconocimiento de ingresos correcto.
6. Mantener una comunicación diaria con Ad Sales y otros departamentos internos para garantizar la correcta emisión de los comerciales.
7. Conciliación de cuentas y solicitud de facturaciones entre WBD y agencias/clientes.
8. Las responsabilidades están sujetas a cambios según las necesidades del departamento y la compañía.

Requerimientos

• Preferentemente, el candidato debe tener más de 1 año de experiencia relacionada en entornos o operaciones de televisión.
• Se prefiere título universitario o experiencia equivalente.
• Fuertes habilidades de análisis y organización, y excelente comunicación verbal y escrita. El inglés es una ventaja.
• Debe ser una persona orientada a los detalles.
• Debe demostrar iniciativa, ingenio y profesionalismo.
• Excelentes habilidades informáticas en Windows, Word y Excel.
• El candidato debe tener motivación propia, ser capaz de manejar múltiples proyectos simultáneamente y tomar medidas proactivas.
• Orientado al equipo y comprometido a brindar un nivel extraordinario de servicio a los clientes.
• Trabajar de manera eficiente e independiente, con rapidez y precisión.
• Fuertes habilidades interpersonales.

How We Get Things Done…

This last bit is probably the most important! Here at WBD, our guiding principles are the core values by which we operate and are central to how we get things done. You can find them at www.wbd.com/guiding-principles/ along with some insights from the team on what they mean and how they show up in their day-to-day. We hope they resonate with you and look forward to discussing them during your interview.

Championing Inclusion at WBD

Warner Bros. Discovery embraces the opportunity to build a workforce that reflects a wide array of perspectives, backgrounds, and experiences. Being an equal opportunity employer means that we take seriously our responsibility to consider qualified candidates on the basis of merit, regardless of sex, gender identity, ethnicity, union status, age, sexual orientation, religion or belief, marital status, pregnancy, parenthood, disability, or any other category protected by law.

If you’re a qualified candidate with a disability and you require adjustments or accommodations during the job application and/or recruitment process, please visit our accessibility page for instructions to submit your request.