Talent Acquisition Specialist

Empresa Confidencial; Tultitlán; Híbrido; MXN 30,000 - 60,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora busca un Talent Acquisition Specialist apasionado por la selección de talento en áreas financieras y de ventas. En esta emocionante posición, serás responsable de diseñar estrategias de reclutamiento, realizar entrevistas y colaborar con líderes de departamento para atraer al mejor talento. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, oportunidades de desarrollo profesional, y un esquema de trabajo híbrido que te permitirá equilibrar tu vida personal y profesional. Si tienes un enfoque proactivo y habilidades excepcionales de comunicación, esta es tu oportunidad para brillar y contribuir al éxito de nuestra organización.

Servicios

Ambiente de trabajo colaborativo

Oportunidades de desarrollo profesional

Paquete salarial competitivo

Viernes cortos

Comedor en las instalaciones

Estacionamiento en las instalaciones

Formación

• Experiencia comprobable como reclutador en posiciones financieras y de ventas.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones efectivas.

Responsabilidades

• Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento efectivas.
• Realizar entrevistas y evaluaciones exhaustivas de candidatos.
• Colaborar con líderes de departamento para entender necesidades de contratación.

Conocimientos

Reclutamiento en posiciones financieras

Reclutamiento en ventas

Inglés avanzado

Comunicación efectiva

Capacidad de análisis

Descripción del empleo

¡Estamos Contratando! Talent Acquisition Specialist para nuestro Centro de Servicios Compartidos y área Comercial.

Buscamos un Talent Acquisition Specialist apasionado y con experiencia en la selección de talento para posiciones financieras principalmente y de ventas. Si tienes un enfoque proactivo y habilidades para identificar el mejor talento, ¡esta oportunidad es para ti!

Ubicación: Estado de México

Responsabilidades:

• Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento efectivas para atraer candidatos en áreas financieras y de ventas.
• Realizar entrevistas y evaluaciones exhaustivas de candidatos, garantizando un proceso de selección eficiente y de alta calidad.
• Colaborar estrechamente con los líderes de departamento para entender las necesidades de contratación y definir perfiles de puestos.
• Mantener una base de datos de candidatos actualizada y proporcionar informes regulares sobre el progreso de las contrataciones.
• Participar en ferias de empleo y eventos de networking para fortalecer la marca empleadora de la organización.

Requisitos:

• Experiencia comprobable como reclutador en posiciones financieras y de ventas.
• Inglés avanzado.
• Experiencia deseable en centros de servicios compartidos.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones efectivas.
• Habilidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
• Capacidad de análisis para sugerir mejoras en el proceso de selección.

Ofrecemos:

• Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Paquete salarial competitivo y beneficios atractivos.
• Esquema de trabajo híbrido.
• Viernes cortos.
• Comedor y estacionamiento en las instalaciones.

¡Esperamos tu postulación y la oportunidad de conocerte pronto!