Platform Engineering Manager

Empresa Confidencial; Mérida; Presencial; MXN 400,000 - 600,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en transformación tecnológica busca un líder en ingeniería de plataformas para diseñar soluciones internas. El rol incluye liderazgo técnico, colaboración con equipos y gestión de capacidades horizontales. Ofrecemos un ambiente de trabajo en Mérida con excelentes beneficios y un plan de carrera.

Servicios

Traslado cubierto

Viáticos incluidos

Excelentes beneficios

Plan de carrera

Formación

• +6 años en ingeniería de software y +3 liderando equipos técnicos.
• Experiencia en diseño de plataformas internas (CRM, pagos, eventos, APIs, etc.).

Responsabilidades

• Diseño y evolución de plataformas internas, creación de APIs y herramientas compartidas.
• Liderar servicios clave como CRM, pagos, diseño de sistema.

Conocimientos

Liderazgo técnico

Colaboración transversal

Innovación

Herramientas

CRM

Microservicios

CI/CD

APIs

Eventos

Descripción del empleo

¿Te apasiona crear plataformas internas que habiliten el crecimiento de equipos de producto, datos y negocio? Buscamos a una persona líder en ingeniería de plataformas para diseñar y evolucionar soluciones transversales como motores de eventos, CRM, CDP, pagos y más.

Formarás parte de una organización en plena transformación tecnológica, reportando directamente al CTO, con enfoque en la experiencia del usuario final y la escalabilidad de las operaciones internas.

Sus principales responsabilidades suelen incluir:

1. Diseño y evolución de plataformas internas:

• Crear APIs, herramientas compartidas, frameworks o servicios reutilizables para otras áreas de tecnología o del negocio.
• Asegurar que la infraestructura soporte el crecimiento y la escalabilidad de los productos.

1. Liderazgo técnico y de personas:

• Guiar a ingenieros en buenas prácticas de arquitectura, seguridad, observabilidad y performance.
• Promover una cultura de documentación, automatización y excelencia técnica.

1. Colaboración transversal:

• Coordinar con equipos de producto, datos, operaciones, ventas o finanzas.
• Asegurar que las soluciones técnicas se alineen con las prioridades del negocio.

1. Innovación y visión a largo plazo:

• Anticipar necesidades futuras: como plataformas de analítica, sistemas de experimentación o herramientas de desarrollador.
• Evaluar y proponer nuevas tecnologías o enfoques (e.g., eventos, microservicios, CI/CD, nube).

1. Gestión de capacidades horizontales:

• Liderar servicios clave como CRM, pagos, diseño de sistema, CDP, motores de eventos u otros que impactan múltiples productos.

Ofrecemos:

• Base en Mérida, Yucantán, México- con traslado cubierto y viáticos incluidos mientras se ubica la persona.
• Contrato directo con la empresa
• Excelentes beneficios y plan de carrera
• Cultura técnica en evolución constante y autonomía de equipos de producto

Requisitos clave:

• +6 años en ingeniería de software y +3 liderando equipos técnicos
• Experiencia en diseño de plataformas internas (CRM, pagos, eventos, APIs, etc.)
• Arquitectura moderna (cloud, CI/CD, microservicios, APIs, eventos)
• Trabajo transversal con áreas de negocio (Ventas, Finanzas, Club, etc.)

¡Buscamos talento en toda Latinoamérica!

Si estás en búsqueda de un reto de alto impacto en el sector tech, postúlate ahora.