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Una empresa líder en manufactura busca un Coordinador de Capacitación para asegurar que todos los empleados reciban la formación adecuada y cumplan con los requisitos legales. El candidato ideal tendrá experiencia en capacitación y conocimiento de normas ISO. Se espera que administre programas de vinculación educativa y evalúe la efectividad del entrenamiento.
• Asegurar que todos los empleados sean capacitados de acuerdo con su matriz de entrenamiento.
• Ejecutar el programa anual de capacitación y cumplir con los requisitos de la Ley Federal del Trabajo (STPS).
• Apoyar y atender auditorías y requisitos de la norma ISO 9001:2015 en temas de competencias.
• Coordinar la capacitación de Recursos Humanos para nuevos ingresos y medir la efectividad del entrenamiento.
• Administrar el Programa de vinculación con instituciones educativas.
• Establecer Detección de Necesidades (DNC) de la organización.
Requisitos:
• Carrera profesional terminada en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Gestión Empresarial o afín.
• Inglés conversacional y escrito.
• Conocimiento de la norma ISO 9001:2015, requisitos de STPS y principios de manufactura esbelta.
• Experiencia previa en un puesto similar.