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ESPECIALISTA IDENTIFICACION DE TALENTO

PiSA Farmacéutica

Guadalajara

Presencial

MXN 200,000 - 400,000

Jornada completa

Hace 9 días

Mejora tus posibilidades de llegar a la entrevista

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Descripción de la vacante

Una empresa farmacéutica líder busca un reclutador para atraer y seleccionar talento especializado. El candidato ideal tendrá experiencia en reclutamiento y selección, así como habilidades en análisis de datos KPI. Se espera que implemente estrategias efectivas de atracción de talento en colaboración con las áreas corporativas.

Formación

  • Experiencia en procesos de reclutamiento y selección.
  • Capacidad de análisis de datos KPI.
  • Conocimientos en métodos de entrevista por competencias.

Responsabilidades

  • Asesorar y mantener comunicación continua con el líder de la vacante.
  • Implementar estrategias de atracción de talento.

Conocimientos

Atracción de talento especializado
Análisis de datos KPI
Atención a clientes

Educación

Licenciatura en Psicología

Herramientas

LinkedIn Recruiter
Indeed
Glassdoor

Descripción del empleo

Tipo de colaborador

Confianza

Objetivo del puesto

Atraer y seleccionar talento en los tiempos establecidos a través de estrategias de atracción en conjunto con las áreas corporativas de vinculación y marca empleadora, acordes a las necesidades específicas de la unidad de negocio y a la cultura de la empresa.

Responsabilidades y actividades
  • Asesorar y mantener comunicación continua con el líder de la vacante para comprender la necesidad y brindar acompañamiento durante todo el proceso.
  • Implementar estrategias de atracción de talento en conjunto con las áreas corporativas de vinculación y marca empleadora, según las necesidades específicas de cada unidad de negocio.
Experiencia
  • Atracción de talento especializado (procesos de reclutamiento y selección)
  • Búsqueda y gestión de posiciones de liderazgo
  • Atención a clientes o asesoría en procesos
  • Análisis de datos KPI (tiempo de contratación, tasa de retención, calidad de contratación)
Conocimientos
  • Plataformas y fuentes de reclutamiento en línea (LinkedIn Recruiter, Indeed y Glassdoor)
  • Evaluación e interpretación de psicometrías
  • Métodos de entrevista por competencias (CAR, STAR, PAR)
Educación

Licenciatura en Psicología

Perfil complementario

Experiencia, certificaciones, idioma

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