Promotor Lider - Automovil Indispensable

Importante empresa del sector de construccion; San Cristóbal; Presencial; MXN 180,000 - 240,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante empresa del sector de construcción busca un responsable de ventas que defina y ejecute estrategias comerciales. El candidato ideal debe tener experiencia en ventas de productos de consumo masivo y habilidades en liderazgo y comunicación. Se espera que garantice el cumplimiento de objetivos comerciales y desarrolle una red de promotores efectivos. Ofrecemos un entorno dinámico y oportunidades de crecimiento profesional.

Formación

• 2 años de experiencia en ventas de productos de consumo masivo.
• 1 año en reclutamiento y desarrollo de personal de ventas.
• 1 año en manejo de fuerza de ventas.

Responsabilidades

• Definir y ejecutar estrategias de mercadeo.
• Garantizar el cumplimiento de objetivos comerciales.
• Desarrollar una red de promotores efectivos.

Conocimientos

Creatividad

Orientación hacia resultados

Liderazgo

Trabajo en equipo

Comunicación asertiva

Planeación y organización

Manejo de tecnología

Educación

Preparatoria terminada

Herramientas

Excel

Power Point

Word

Outlook

Descripción del empleo

Descripción de puesto

Responsable de definir y ejecutar de manera impecable las estrategias de mercadeo acorde al segmento y mercado objetivo; así como garantizar la penetración de mercado a través de la comercialización de ventas propias y red de promotoría.

Principales responsabilidades

1. Dominio de la oferta y excelente manejo de estrategias de venta en campo.
2. Implementar y replicar en su equipo de trabajo las estrategias comerciales definidas con Supervisor de Ventas.
3. Garantizar el cumplimiento de sus objetivos comerciales: ventas propias y red de promotoría.
4. Seguir la estrategia de comercialización, garantizando la coordinación y ejecución.
5. Garantizar la existencia de una red de promotores efectivos suficiente en número, desarrollando la misma a través de supervisión y acompañamiento para el dominio de la oferta de Patrimonio Hoy.
6. Aseguramiento de la aplicación correcta de las juntas semanales de oportunidad y su impacto en la productividad.
7. Definir y acordar plan semanal de actividades (tiempos, objetivo puntual).

Retos del puesto

1. Ventas de calidad (ganar, ganar).
2. Administración y manejo de agenda impecable.
3. Conformar y consolidar un equipo de alto desempeño.
4. Personal efectivo (permanencia).

Habilidades y conocimientos requeridos

1. Excel intermedio-avanzado.
2. Power Point: Intermedio-avanzado.
3. Word intermedio-avanzado.
4. Por lo menos 2 años en experiencia comercial en ventas de productos de consumo masivo (cambaceo).
5. 1 año en reclutamiento y desarrollo de personal de ventas.
6. 1 año en manejo de fuerza de ventas.

Escolaridad: Preparatoria terminada.

Experiencia requerida:

1. Por lo menos 2 años en experiencia comercial en ventas de productos de consumo masivo (cambaceo).
2. 1 año en reclutamiento y desarrollo de personal de ventas.
3. 1 año en manejo de fuerza de ventas.

Conocimiento requerido:

1. Paquetería Office.
2. Outlook.

Competencias críticas:

1. Creatividad.
2. Orientación hacia resultados.
3. Liderazgo.
4. Trabajo en equipo.
5. Comunicación asertiva (Facilidad de palabra).
6. Planeación y organización.
7. Manejo de tecnología y herramientas informáticas.

Relaciones

Internas:

• Desarrollo Comercial: Desarrollo de nuevas estrategias de comercialización.
• Administración: Información de análisis, estados de resultados, proyecciones, tendencias.
• Servicios: Información del valor percibido por el cliente (en pro de la excelencia en venta).
• Recursos Humanos: Alta de promotoría y desarrollo de personal.
• Logística, Suministro y Asesoramiento técnico: Apalancar en la RED de distribución la estrategia de comercialización (cobertura).

Externas:

• Escuelas: Habilitar y expandir el canal de comercialización.
• Líderes comunitarios: Habilitar y expandir el canal de comercialización.
• Empresas: Habilitar y expandir el canal de comercialización.