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Una importante empresa en la CDMX busca un profesional para coordinar estrategias de comunicación y formación ética. El candidato ideal debe tener experiencia en ética organizacional, creación de campañas y herramientas de diseño. Se ofrece un esquema híbrido y beneficios atractivos.
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Coordinar e implementar estrategias de comunicación y formación ética con base en la casuística provista por los medios de denuncia institucionales, pulsos, encuestas externas, encuestas de servicio al cliente interno y externo, así como de cualquier otra relativa a ambos temas, para consolidar las conductas esperadas, el uso responsable de los medios de denuncia y prevenir conductas no éticas en los colaboradores o de cara a los clientes. Generar contenidos de formación y comunicación ética especializados para dar soporte a líderes, áreas específicas, seguimiento a denuncias, áreas de integridad en general y al Comité de Ética, de forma escalable y replicable en todas las empresas de Gentera, para coadyuvar al cumplimiento del Código de Ética y Conducta, sus políticas de apoyo, el uso responsable de los medios de denuncia y la confianza en estos, en equipos donde se han presentado faltas y denuncias.
Experiencia y conocimientos en:
Años de experiencia: 3 años.
Modalidad: Esquema híbrido, con sede en la CDMX.
Beneficios:
*Para postularte, favor de poner tu información completa en mayúsculas*
Estado: CIUD.
Departamento: G CULTURA ÉTICA (12000270).
En los procesos de atracción de talento de Gentera y sus empresas, otorgamos las mismas oportunidades a las personas candidatas, valoramos sus competencias profesionales, capacidades y habilidades independientemente de su edad, sexo, discapacidad, raza, etnia, origen, religión, situación económica o cualquier otra condición.
En Gentera y sus empresas no solicitamos certificados médicos de no embarazo o virus de inmunodeficiencia humana (VIH) como requisito para ingreso.