Dynatrace Observability Engineer | SRE Dashboards & Incidents

adlytics GmbH

Región Centro

Hybrid

MXN 669,600 - 1,339,200

Full time

14 days+

Application generator

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Benefits offered by this job

Horario de Oficina

Esquema 100% nomina

Prestaciones de Ley

Prestaciones superiores (SGMM familiar

SV 1 millón

Vales de despensa

30 días de aguinaldo

PTU

Job summary

Capital Empresarial Horizonte, empresa mexicana de RRHH y TI, busca un Dynatrace Observability Engineer para trabajar en Guadalajara (3 días presenciales, 2 días home office).

El candidato implementará y analizará Dynatrace para mejorar visibilidad, disponibilidad y rendimiento de aplicaciones e infraestructuras, colaborando con equipos de SRE y DevOps en entornos productivos.

Se exige inglés conversacional; se ofrece sueldo negociable y prestaciones de ley.

Qualifications

Experiencia en implementación, configuración e instrumentación de Dynatrace.
Diseño y mantención de dashboards, alertas y configuraciones de monitoreo.
Análisis de causas raíz y respuesta a incidentes.

Responsibilities

Liderar la implementación, configuración e instrumentación de Dynatrace en aplicaciones, infraestructura y entornos productivos.
Diseñar y mantener dashboards, alertas y configuraciones de monitoreo para operaciones y SRE.
Supervisar rendimiento, detectar anomalías y responder a incidentes con métricas, logs y trazas.
Ejecutar análisis de causa raíz para resolver problemas de disponibilidad y rendimiento.
Colaborar con SRE, DevOps y Operaciones para mejorar prácticas de monitoreo y confiabilidad.
Definir estándares de observabilidad y buenas prácticas para resiliencia de plataformas.
Brindar soporte durante guardias e incidentes críticos.
Optimizar reglas de monitoreo para reducir ruido y acelerar resoluciones.
Actuar como SME de Dynatrace en la organización de SRE.

Skills

Observabilidad

Monitoreo

SRE

Tools

Dynatrace

Job description

Capital Empresarial Horizonte, empresa mexicana de RRHH y TI, busca un Dynatrace Observability Engineer para trabajar en Guadalajara (3 días presenciales, 2 días home office).

Se exige inglés conversacional; se ofrece sueldo negociable y prestaciones de ley.

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