Docente Diseñador Industrial o a fin

Tecnológico Nacional de México (TecNM); Ciudad de México; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una institución educativa en México busca un Docente de Asignatura en el Departamento de Ingenierías. El candidato ideal debe tener una licenciatura en Diseño Industrial y un año de experiencia. Las materias a impartir incluyen Dibujo Técnico Industrial y fundamentos del diseño. Se espera que el docente use plataformas digitales para la enseñanza, trabajando 19 horas por semana.

Formación

• Un año de experiencia titulándose con nivel Licenciatura relacionada con la asignatura.
• Capacidad para usar herramientas como Microsoft Teams, Google Classroom, Moodle y Zoom.

Responsabilidades

• Impartir materias como Dibujo Técnico Industrial y Fundamentos del Diseño Industrial.
• Desarrollar estrategias educativas durante el Taller de Mejora Continua.

Conocimientos

Experiencia en educación

Uso de plataformas digitales

Educación

Licenciatura en Diseño Industrial o carrera afín

Descripción del empleo

Docente De Asignatura En El Departamento De Ingenierías, Bajo Esquema De Contratación Por Honorarios En El Régimen De Servicios Profesionales Independientes o RESICO, Con Las Siguientes Características

Licenciatura en Diseño Industrial o carrera afín a la asignatura (IDI-04)

MATERIAS A IMPARTIR

• Dibujo Técnico Industrial
• Fundamentos del Diseño Industrial
• Taller de Estrategias
• Taller de Mejora Continua

TOTAL DE HORAS POR SEMANA: 19

Requisitos

• Tener un año de experiencia titulándose con nivel Licenciatura, con título expedido por una Institución de Educación Superior, correspondiente a la disciplina del conocimiento relacionada con la asignatura que vaya a impartir.
• Uso de plataformas digitales como Microsoft Teams, Google Classroom, Moodle y Zoom.

El Instituto Tecnológico de Álvaro Obregón manifiesta su compromiso en observar lo establecido en la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación. Por ello, queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo, de Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) y carta de antecedentes no penales para el ingreso a la institución, según lo establecido en la fracción III del artículo 1ro de la LFPED, en sus procedimientos de reclutamiento, selección y contratación de personal.