Diseñador Middle Weigth

Foic Lecanda; Ciudad de México; A distancia; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma de branding busca un Diseñador Middle Weight en Ciudad de México. El candidato ideal debe tener experiencia en diseño gráfico y branding, además de manejar herramientas creativas como Adobe Creative Suite. Esta posición es remota y ofrece un salario bruto de $23,000.00 junto con otros beneficios como fondo de ahorro y vales de despensa.

Servicios

Fondo de Ahorro

Vales de Despensa

Subsidio de Comedor

Formación

• Experiencia en diseño gráfico con enfoque en branding y empaque.
• Manejo avanzado de herramientas de diseño y prototipado.
• Participación en presentaciones y sesiones de feedback con clientes.

Responsabilidades

• Diseñar y conceptualizar soluciones gráficas para branding y empaque.
• Coordinar para la correcta ejecución del diseño.
• Asistir a sesiones de briefing con clientes para entender sus necesidades.

Conocimientos

Diseño gráfico

Branding

Presentación con cliente

Desarrollo de conceptos visuales

Educación

Lic. en Diseño Gráfico

Herramientas

Adobe Creative Suite

Google Suits

Descripción del empleo

En Foic Lecanda diseñamos soluciones integrales de branding que conectan estratégicamente con las personas y potencian el valor de cada marca. Desde el naming hasta la estrategia digital y el punto de venta, creamos experiencias coherentes, empáticas y de alto rendimiento. Trabajamos de la mano con nuestros clientes como aliados estratégicos, guiados por datos, tendencias y la comprensión profunda del usuario. Nuestro objetivo es desarrollar marcas relevantes, memorables y con impacto, ofreciendo un acompañamiento experto y procesos iterativos que garantizan resultados reales.

Ubicación: Benito Juárez, CDMX.

Horario: lunes a viernes de 8:30 a. m a 6:00 p. m

Esquema: Remoto

Salario bruto: $23,000.00 + Fondo de Ahorro + Vales de Despensa + Subsidio de Comedor.

Escolaridad: Lic. en Diseño Gráfico.

Objetivo del puesto: El Diseñador Middle Weight es responsable de diseñar y desarrollar soluciones visuales creativas en branding y empaque, participando en proyectos XS, S, M y L, asegurando la calidad y alineación con la estrategia de marca. Colabora con el equipo creativo, recibe retroalimentación y gestiona entregables en tiempo y forma.

Experiencia

Diseño gráfico con enfoque en branding y empaque.

Desarrollo conceptual y bocetaje de propuestas visuales.

Manejo avanzado de herramientas de diseño y prototipado.

Participación en presentaciones y sesiones de feedback con clientes y equipos internos.

Branding y Diseño de Empaque – Desarrollo de conceptos visuales y estructurales.

Principios de Tipografía y Composición – Aplicación en identidad visual y empaques.

Técnicas de Bocetaje – Presentación y validación de conceptos.

Benchmarking y Auditoría de Marca – Investigación y análisis de tendencias.

Proceso de Hands-off con Producción – Coordinación para la correcta ejecución del diseño.

Funciones

Diseño y Desarrollo Creativo.

Gestión de Proyectos.

Presentación y Feedback.

Desarrollo y Documentación.

Actividades

Participar en proyectos Creativos XS, S, M, L.

Diseñar y conceptualizar soluciones gráficas para branding y empaque.

Presentar avances de diseño a su Líder y recibir retroalimentación.

Seguir lineamientos, ejecutar y presentar el bocetaje a Lider con el objetivo de evaluar su conceptualización.

Ejecutar propuestas visuales bajo las directrices establecidas en el brief creativo.

Buscar Best Practices, Auditoría de marca y Benchmark de proyectos asignados, bajo la supervisión del Strategic Manager y el Project Manager.

Reportar cargas de trabajo, estatus y actividades diarias a su Project Manager.

Mantener actualizadas las herramientas de gestión de proyectos (ClickUp), calendario de Google y la presentación de Status semanal vía Google Slides en tiempo y forma.

Asistir a sesiones de briefing con clientes (presenciales, telefónicas o virtuales) para entender sus necesidades (en caso de ser necesario).

Mantener comunicación constante con el equipo y clientes para ajustes en el diseño.

Seguir los lineamientos y estándares de los procesos de Hands-off con Producción, Design Adapt, Digital para mejorar calidad del entregable y bajar incidencias.

Asegurar la entrega de proyectos en tiempo y forma, apegándose a los estándares de calidad.

Entregar en el tiempo acordado los proyectos o tareas al KAM, cubriendo las necesidades y solucionando los problemas iniciales del cliente.

Presentar propuestas de diseño al Creative Manager antes de su presentación al cliente.

Asistir a reuniones de After Action para recibir y dar retroalimentación sobre los proyectos.

Incorporar sugerencias y mejoras en las propuestas gráficas.

Dar retroalimentación formal e informal a los integrantes de la célula de trabajo, con el objetivo de mejorar ciertos comportamientos o reforzar las buenas prácticas.

Crear y mantener actualizado su documento de desempeño y evidencias con apoyo de su líder.

Documentar proyectos en el framework.

Documentar procesos y aprendizajes para optimizar futuras entregas.

Reportar y cumplir los objetivos organizacionales e individuales anuales, dar seguimiento a evaluación de desempeño con Creative Manager, Brand Manager, Capital Humano y Project Manager asignado.

Habilidades

Desarrollo efectivo de propuestas creativas.

Presentación con cliente.

Procesos creativos.

Softwares

Google Suits.

Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign - Avanzado).

CRM y herramientas de gestión de proyectos (Trello, ClickUp, Asana, Monday, Notion, etc.).

After Effects o Premiere (Deseable) – Para diseño en movimiento o presentaciones animadas.

Herramientas de Prototipado (Deseable) – Figma, Sketch o Adobe XD.

Competencias

Innovación y adaptación: Tener la disposición de probar nuevas ideas y encontrar formas diferentes de hacer las cosas, sin miedo al cambio. Saber ajustarse cuando las cosas no salen como se esperaba, manteniendo una actitud flexible y resolutiva.

Entrega de resultados: Cumplir con lo que se debe hacer en tiempo y forma. Trabajar con enfoque, constancia y responsabilidad para lograr los objetivos.

Comunicación con impacto: Saber decir las cosas de forma clara, directa y con intención, para que realmente se entiendan y generen acción.

En Foic Lecanda valoramos la diversidad y creemos en el poder de los equipos auténticos. Todas las personas que se identifiquen con el ADN FLE son bienvenidas a postularse, sin distinción de género, edad, origen, identidad, orientación o cualquier otra condición. Nuestro compromiso es construir un entorno laboral respetuoso, incluyente y libre de discriminación, donde cada voz tenga espacio y cada talento, posibilidad de crecer.