DISEÑADOR DE MARCA EMPLEADORA

Grupo Pisa; Guadalajara; Presencial; MXN 120,000 - 240,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora busca un Diseñador de Contenido Multimedia que sea capaz de crear una identidad visual atractiva para atraer talento y fortalecer la marca. En esta emocionante posición, tendrás la responsabilidad de diseñar contenido visual y multimedia que se alineé con la estrategia de la marca empleadora, trabajando de cerca con los empleados para capturar testimonios y contenido auténtico. Además, tendrás la oportunidad de organizar una biblioteca digital de materiales impresos, asegurando que la información relevante esté siempre accesible. Si tienes pasión por el diseño y la comunicación visual, esta es tu oportunidad para brillar en un entorno dinámico y creativo.

Formación

• Experiencia en diseño gráfico y creación de contenido multimedia.
• Conocimientos en herramientas de diseño y producción de videos.

Responsabilidades

• Diseñar contenido multimedia para redes sociales y reclutamiento.
• Colaborar con empleados para obtener contenido generado por el usuario.

Conocimientos

Diseño gráfico

Comunicación visual

Colaboración

Educación

Licenciatura en Marketing Digital

Licenciatura en Diseño para la Comunicación Gráfica

Herramientas

Photoshop

Illustrator

Premiere Pro

Descripción del empleo

Crear la identidad visual de la marca empleadora, diseñando contenido visual y multimedia atractivo y efectivo para la atracción de talento y posicionamiento de marca, así como para la promoción de la cultura corporativa y la difusión de información relevante para posibles candidatos.

Responsabilidades y actividades

• Diseñar contenido multimedia alineado a la estrategia de marca empleadora, para difundir en redes sociales y medios oficiales de reclutamiento.
• Trabajar en estrecha colaboración con los empleados de la empresa para obtener testimonios, fotos y contenido generado por el usuario que pueda utilizarse en las redes sociales.
• Diseñar material impreso interno y externo que contribuya a la efectividad de los programas y estrategias de atracción de talento de las diferentes Unidades de Negocio del Grupo.
• Organizar y mantener una biblioteca de archivos digitales que contenga versiones actualizadas de los materiales impresos para un fácil acceso y referencia.

Experiencia

• Dominio de herramientas de diseño como Photoshop, Illustrator y Premiere Pro.
• Experiencia en el uso de cámaras fotográficas y producción de videos.

Conocimientos

• Conocimiento en la creación de imágenes mediante inteligencia artificial.
• Licenciatura en Marketing Digital o Diseño para la Comunicación Gráfica.