Director general

Engytalent; México; Presencial; MXN 400,000 - 600,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante empresa en México busca un Director(a) General o CEO para liderar un conglomerado de empresas. Este rol implica dirección estratégica, ejecución efectiva de estrategias empresariales y asegurar un crecimiento sostenible. Se espera que el candidato aporte una sólida experiencia en liderazgo, habilidad en la toma de decisiones clave y un dominio del inglés esencial para el cargo.

Formación

• Mínimo 5 años como Director Ejecutivo o CEO.
• Dominio fluido del inglés (oral y escrito) es indispensable.
• Experiencia liderando mínimo 9 empresas.

Responsabilidades

• Dirigir integralmente el conglomerado, enfocándose en crecimiento comercial y rentabilidad.
• Diseñar e implementar estrategias orientadas a ventas y liquidez.
• Asegurar una ejecución efectiva desde una visión global.

Conocimientos

Liderazgo

Visión estratégica

Negociación

Comunicación ejecutiva

Análisis financiero

Educación

Licenciatura en Administración, Economía, Finanzas o Ingeniería

Maestría en negocios o alta dirección

Descripción del empleo

Empresa importante, por expansión, solicita Director(a) General o CEO.

Objetivo General del Puesto:

La dirección general será responsable de dirigir integralmente el conglomerado de empresas, con énfasis en el crecimiento comercial, la rentabilidad sostenible y la excelencia operativa. Tendrá a su cargo el diseño e implementación de estrategias orientadas a los tres pilares clave del grupo: ventas, liquidez y rentabilidad, asegurando una ejecución efectiva desde una visión global.

Perfil Requerido

Formación académica:

• Licenciatura en Administración, Economía, Finanzas, Ingeniería o carreras afines.
• Maestría en negocios o alta dirección, preferentemente en instituciones de prestigio como Harvard, Stanford o similares.

Experiencia profesional:

• Mínimo 5 años como Director Ejecutivo o Chief Executive Officer.
• Liderazgo probado en Gobierno Corporativo y toma de decisiones estratégicas de alto nivel. Experiencia liderando mínimo 9 empresas.
• Trayectoria destacada y experiencia exitosa en México, Forbes, Revista Expansión, etc.
• Dirección de equipos de más de 1,000 colaboradores en ambientes de alta exigencia.
• Dominio fluido del inglés (oral y escrito) – indispensable.

Competencias Clave

• Visión estratégica y enfoque en desarrollo comercial y rentabilidad.
• Dominio del análisis financiero y responsabilidad directa sobre el P&L.
• Excelencia en negociación de alto nivel, con clientes.
• Habilidades de comunicación ejecutiva y presentación para entornos corporativos.
• Capacidad de liderar transformaciones organizacionales en contextos complejos y de crecimiento acelerado.

Si estás listo para llevar esta corporación al siguiente nivel de expansión, liderazgo y rentabilidad, esperamos recibir tu CV.