Director General

SOLUCIONES INTEGRALES DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL; Aguascalientes; Presencial; MXN 60,000 - 120,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en administración de personal busca un director estratégico con más de 10 años de experiencia en alta dirección. Este puesto clave implica definir y ejecutar planes estratégicos, supervisar la administración financiera y desarrollar alianzas comerciales. Buscamos un profesional con habilidades de liderazgo excepcionales, capaz de inspirar y motivar a su equipo, así como de anticiparse a las tendencias del mercado. Si tienes un enfoque en la rentabilidad y el crecimiento, y estás listo para llevar a cabo estrategias innovadoras, esta es la oportunidad ideal para ti.

Formación

• Más de 10 años de experiencia en posiciones de alta dirección.
• Experiencia en expansión de negocios y liderazgo de equipos multidisciplinarios.

Responsabilidades

• Definir y ejecutar el plan estratégico alineado con los objetivos de la empresa.
• Supervisar la administración financiera y el control de costos.

Conocimientos

Liderazgo

Análisis financiero

Desarrollo de estrategias

Manejo de crisis

Comunicación efectiva

Educación

Licenciatura en Administración de Empresas

Ingeniería Industrial o Mecánica

Posgrado en Finanzas o MBA

Herramientas

Microsoft Excel

Microsoft PowerPoint

Microsoft Word

Microsoft Office

Descripción del empleo

Funciones y Responsabilidades

Definir y ejecutar el plan estratégico de la empresa, alineado con sus objetivos de expansión y rentabilidad.
Identificar oportunidades de mercado, impulsar nuevas líneas de negocio y desarrollar alianzas estratégicas.
Supervisar la administración financiera, control de costos, flujo de caja y rentabilidad de la empresa.
Garantizar la evolución tecnológica de los servicios de la empresa, asegurando una ventaja competitiva.
Construir y fortalecer un equipo de alto desempeño, fomentando una cultura organizacional alineada con los valores de la organización.
Representar a la empresa ante clientes clave y socios comerciales.

Requisitos y Experiencia

Formación Académica: Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o Mecánica, Posgrado en Finanzas, MBA o posgrado en Dirección de Empresas (deseable).

Experiencia:

Mínimo 10 años de experiencia en posiciones de alta dirección; Legislación corporativa, administración y finanzas corporativas, área comercial y Mercadotecnia.
Experiencia comprobable en expansión de negocios y estrategias de ventas.
Experiencia en manejo de equipos multidisciplinarios y liderazgo de nuevos proyectos.
Idiomas: Español nativo, inglés avanzado (negociación y comunicación).

Habilidades y Competencias Clave

Capacidad para anticiparse a tendencias del mercado y desarrollar estrategias innovadoras.
Inspirar, motivar y desarrollar al equipo de trabajo para el logro de objetivos.
Análisis de estados financieros, control de costos y toma de decisiones basadas en indicadores.
Fungir como representante legal, comercial y corporativo ante la autoridad y como enlace comercial en las relaciones con clientes y proveedores.
Capacidad para ejecutar planes de acción con un enfoque en rentabilidad y crecimiento.
Capacidad para cerrar acuerdos comerciales estratégicos.
Manejo de crisis y toma de decisiones bajo presión.

Requerimientos
Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
15 años de experiencia
Idiomas: Inglés
Conocimientos: Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Microsoft Office
Licencias de conducir: A
Disponibilidad de viajar: Sí
Palabras clave: líder, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, generalista.