Director funcional de Imagenologia

Salud Digna Para Todos I. A. P. es una institución comprometida con brindar servicios de salud accesibles y de calidad para toda la población. Nuestra misión es mejorar la calidad de vida de las personas a través de exámenes de diagnóstico. Al unirte a nuestro equipo, tendrás la oportunidad de formar parte de una organización con un impacto positivo en la sociedad y un ambiente de trabajo colaborativo y en constante crecimiento. Ubicación: Culiacán, Sinaloa

Objetivo del puesto

Garantizar que el área de imagenología en la institución cuente con el personal mejor calificado, priorizando los más altos estándares de calidad y desempeño, asegurando la confiabilidad de los resultados y seguridad de nuestros pacientes, el alcance de los objetivos de eficiencia, rentabilidad, buena imagen y crecimiento de nuestra institución, incorporando tecnologías emergentes y procurando la innovación continua.

Responsabilidades del puesto

• Garantizar que las personas que laboran en las áreas de imagenología sean las personas adecuadas, con los perfiles y la capacitación necesaria para realizar su trabajo de manera correcta, así como las acreditaciones necesarias con la finalidad de estar legalmente facultados para realizarlo.
• Asegurar la efectividad de la capacitación del personal a través de la auditoría de procesos que permita lograr la estandarización de estos y ofrecer estudios de la más alta calidad en las áreas de imagenología.
• Garantizar el estricto apego a los protocolos, políticas, procedimientos y reglamentos establecidos, así como evaluar que los existentes sean efectivos para lo que fueron diseñados.
• Asegurar el cumplimiento de los procesos técnicos de calidad ante las entidades acreditadoras de normas nacionales e internacionales en trabajo conjunto con la dirección de calidad.
• Contar con un modelo de supervisión que permita detectar de manera expedita las asimetrías de los indicadores y el desempeño de los colaboradores actuando sobre las excepciones ante cualquier desviación que se dé en alguna de las clínicas.
• Construir, mantener y mejorar continuamente una relación respetuosa, eficiente, plenamente transparente y de mucha comunicación con los aliados y proveedores de la institución relacionados con las áreas bajo su cargo, de tal forma que ellos vean en Salud Digna un cliente serio, prudente, respetuoso de ellos como profesionales y como personas, de tal manera que estén siempre dispuestos a innovar, invertir, y esforzarse en brindarle cada vez mejores condiciones comerciales, productos, tecnología, servicios, etc. a la institución.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Prestaciones superiores a las de Ley
• Seguro de gastos médicos mayores.
• Capacitación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo.
• Posibilidad de participar en programas de bienestar y actividades recreativas.
• Oportunidades de crecimiento y ascenso dentro de la organización.