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Una institución educativa en Ciudad de México busca un líder para gestionar el talento humano. El rol incluye la alineación de programas de desarrollo y bienestar con la visión institucional. Se requiere experiencia mínima de 5 años, grado universitario relevante, y conocimientos en legislación laboral de México y Colombia, así como disposición para viajar.
Liderar integralmente la gestión del talento humano en la organización desde procesos de selección, desarrollo, bienestar, seguimiento y formación hasta las finalizaciones en México y Colombia. Alineando programas de learning & development, bienestar y crecimiento con la visión corporativa.