Director de RRHH Remoto | Liderazgo Global

FEMSA; Cuernavaca; Remote; MXN 1,800,000 - 3,200,000; Full time

Benefits offered by this job

Acciones y bonos significativos

100% remoto desde cualquier lugar

Plan de salud y bienestar

Job summary

FEMSA, empresa de tecnología financiera, busca un Director de Recursos Humanos para liderar la estrategia global de talento de forma completamente remota. El candidato ideal tiene más de 10 años en RRHH, con al menos 5 en puestos de liderazgo, y experiencia en construir y escalar equipos en entornos de rápido crecimiento.

Se valoran habilidades de liderazgo, visión estratégica y capacidad para operar en un entorno internacional.

Qualifications

• Más de 10 años de experiencia progresiva en Recursos Humanos, con al menos 5 años en roles de liderazgo senior (Director/VP).
• Experiencia comprobada en la construcción y escalamiento de equipos de RRHH en empresas de tecnología o startups de rápido crecimiento.
• Conocimiento profundo de adquisición de talento, compensación y beneficios, desarrollo organizacional, relaciones laborales y diversidad.
• Experiencia exitosa en la gestión de equipos y operaciones de RRHH en un entorno 100% remoto.
• Excelentes habilidades de liderazgo, visión estratégica, comunicación e influencia; capacidad para operar en un entorno global y multicultural.

Responsibilities

• Desarrollar e implementar la estrategia global de Recursos Humanos, alineada con los objetivos de negocio y la visión a largo plazo.
• Liderar y mentorizar al equipo de RRHH, fomentando un ambiente de colaboración y alto rendimiento.
• Diseñar y supervisar programas de adquisición de talento, compensación y beneficios, desarrollo organizacional y gestión del desempeño.
• Fomentar y cultivar una cultura organizacional sólida, inclusiva y orientada al alto rendimiento, especialmente en un entorno remoto.
• Asegurar el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones laborales aplicables a nivel internacional.
• Asesorar a la alta dirección en todas las cuestiones estratégicas relacionadas con el capital humano.
• Gestionar las relaciones laborales y la comunicación interna para mantener un clima laboral positivo.
• Impulsar iniciativas de transformación y cambio organizacional, asegurando una adopción exitosa.
• Monitorear métricas clave de RRHH para evaluar la efectividad de las estrategias y proponer mejoras.

Education

Maestría en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología Organizacional o campo relacionado

Job description

FEMSA, empresa de tecnología financiera, busca un Director de Recursos Humanos para liderar la estrategia global de talento de forma completamente remota. El candidato ideal tiene más de 10 años en RRHH, con al menos 5 en puestos de liderazgo, y experiencia en construir y escalar equipos en entornos de rápido crecimiento.

Se valoran habilidades de liderazgo, visión estratégica y capacidad para operar en un entorno internacional.