Director de Posgrados Escuela de Derecho

Universidad de Monterrey; San Pedro; Presencial; MXN 1,000,000 - 1,500,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

La Universidad de Monterrey busca un Director de Posgrados de Escuela de Derecho. El candidato ideal tendrá Licenciatura en Derecho y maestría, con experiencia en coordinación de programas académicos y alta capacidad de negociación. Se ofrece un sueldo base, prestaciones de ley superiores y capacitación constante.

Servicios

Prestaciones de Ley superiores al obtener planta

Tarjeta de comedor

Capacitación constante

Formación

• Licenciatura en Derecho y maestría indispensables.
• Experiencia en coordinación de programas y docencia.
• Fuerte capacidad de negociación y enfoque a resultados.

Responsabilidades

• Identificar demandas y necesidades de la comunidad para propuestas de programas.
• Diseñar, implementar y evaluar el currículo.
• Atender y comunicar con el alumnado para alcanzar sus objetivos.

Conocimientos

Coordinación de programas académicos

Experiencia docente

Experiencia práctica en Derecho

Vinculación y relaciones internacionales

Alta capacidad de negociación

Enfoque a resultados

Educación

Licenciatura en Derecho

Maestría

Descripción del empleo

La Universidad de Monterrey

La Universidad de Monterrey, basada en su inspiración católica, valores y excelencia académica, forma integralmente a la persona para que contribuya a la construcción de una sociedad sostenible, trascienda en el servicio a los demás y alcance su plenitud.

Tu talento puede inspirar a toda una comunidad, estamos buscando: Director de Posgrados de Escuela de Derecho

Estudios académicos: Licenciatura en Derecho, maestría indispensable.

Experiencia:

• Coordinación de programas académicos
• Experiencia docente.
• Experiencia práctica en Derecho
• Vinculación y relaciones internacionales.
• Alta capacidad de negociación y enfoque a resultados.

Funciones:

• Identificar periódicamente las demandas y necesidades de la comunidad, para proponer al Director de Escuela su modificación o la incorporación de nuevos programas.
• Diseñar, implementar y evaluar el currículo, en función de las demandas y necesidades de la comunidad, así como en la institución.
• Promover el programa y atraer alumnado idóneo.
• Atender y estar en estrecha comunicación con el alumnado, facilitando que los estudiantes alcancen los objetivos del programa y desarrollen su máximo potencial.
• Solicitar la colaboración de los Directores de Departamento Académico correspondientes, con el fin de asegurar la calidad y eficiencia en la impartición de los cursos del programa que dirige.
• Coordinar la realización del Servicio Social conforme a los lineamientos establecidos en la Universidad.
• Elaborar y presentar al Director de la Escuela o Facultad correspondiente, un informe semestral de actividades y el plan y presupuesto para el siguiente período.

Se ofrece:

• Sueldo Base
• Prestaciones de Ley (Superiores al obtener planta)
• Tarjeta de comedor
• Capacitación constante