Director de Plantas Centro
Salamanca I, Salamanca II, San Luis Potosí, San José 1 y San José 2.
Preparación Académica:
- Carrera Profesional de IME, IMA, II, IIS, IQA, IQ o afín
- Con Maestría preferentemente.
- Inglés Avanzado
Experiencia Laboral:
- Más de 15 años de experiencia ocupando diferentes responsabilidades en las áreas de producción, calidad, procesos, etc.
- Conocimiento y experiencia demostrada en procesos de fabricación de pisos y azulejos.
- Resultados sobresalientes en las diferentes posiciones que ha ocupado.
- Experiencia dirigiendo diferentes proyectos de mejora en sus áreas de responsabilidad.
- Conocimiento de los clientes internos y externos.
- Disponibilidad para viajar frecuentemente a las diferentes plantas bajo su responsabilidad.
- Experiencia trabajando con diferentes niveles organizacionales en nuestra empresa y en la corporación en general.
- Haber liderado plantas simultáneamente, trabajando en conjunto con áreas como Producción, Mantenimiento, Calidad, Logística, Seguridad, Mejora Continua, etc.
Habilidades Requeridas:
- Liderazgo (capaz de dirigir equipos de trabajo con efectividad).
- Trabajo en Equipo.
- Negociación.
- Habilidades de Comunicación con todos los niveles organizacionales.
- Proactivo, Innovador, Autodirigido.
- Enfocado a Resultados.
- Visión de Negocio.
- Alta habilidad de manejar varios asuntos a la vez.
- Análisis, Síntesis y toma de decisiones.
Principales Funciones y Responsabilidades:
- Responsable de los resultados de los diferentes indicadores de las plantas de: Salamanca I, Salamanca II, San Luis Potosí, San José 1 y San José 2.
- Ejecutar las estrategias operativas acordadas para tener una alta efectividad.
- Garantiza la operación eficiente en todas las plantas bajo su responsabilidad, asegurando estándares consistentes y cumplimiento de metas.
- Liderar proyectos de optimización de procesos, automatización, reducción de desperdicio, digitalización, etc.
- Supervisar que los procesos cumplan con especificaciones técnicas, normas de calidad y certificaciones aplicables.
- Reforzar la cultura de seguridad industrial, cumplimiento ambiental y condiciones de trabajo seguras.
- Desarrollo y crecimiento del talento bajo su responsabilidad.
- Definir y administrar presupuestos de producción, mantenimiento y proyectos, buscando eficiencia financiera.
- Trabajar en conjunto con las diferentes áreas y niveles organizacionales para asegurar un enfoque integral y de altos resultados en su estrategia.