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Director de Impuestos

Pernod Ricard España SA

México

Híbrido

MXN 400,000 - 600,000

Jornada completa

Hace 16 días

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Descripción de la vacante

Pernod Ricard busca un Director de Impuestos en CDMX, responsable de liderar la estrategia fiscal y el cumplimiento tributario en México. El candidato ideal deberá tener un perfil estratégico con 10 años de experiencia, habilidades en inglés y la capacidad de gestionar relaciones con autoridades y stakeholders. Se ofrece un entorno de trabajo híbrido que fomenta el crecimiento profesional y la diversidad.

Servicios

Entorno que fomenta la diversidad
Oportunidades de desarrollo y reembolsos
Programas de aprendizaje

Formación

  • Mínimo 10 años en fiscalidad en empresas multinacionales, preferentemente en el sector de licores.
  • Conocimientos en legislación fiscal mexicana y regulación internacional.
  • Dominio del inglés y habilidades en precios de transferencia.

Responsabilidades

  • Garantizar obligaciones fiscales y elaborar reportes en legislación fiscal mexicana.
  • Desarrollar estrategias de planificación tributaria y gestionar precios de transferencia.
  • Coordinar auditorías y mantener relaciones con stakeholders internos y externos.

Conocimientos

Liderazgo
Comunicación
Análisis
Negociación
Resolución de Problemas

Educación

Licenciatura en Derecho, Contabilidad, Administración, Economía o afín
Maestría preferible

Descripción del empleo

Job Posting End Date:

Target Hire Date: 2025-07-20

Titulo de Vacante: Director de Impuestos

Localidad: CDMX

¿Quiénes somos?

Pernod Ricard es una compañía mundial de bebidas espirituosas y vinos premium. Somos el equipo detrás de marcas líderes como ABSOLUT Vodka, Jameson Irish Whiskey, Malibu, Kahlúa, Beefeater y Avión, entre otras.

Trabajar en Pernod Ricard significa fomentar la convivencia y la conexión humana, valores que reflejamos en nuestro espíritu jovial y amistoso. La seguridad y bienestar de nuestro equipo son nuestra prioridad.

Propósito y Objetivo General:

Responsable de liderar la estrategia fiscal y el cumplimiento tributario en México, asegurando la conformidad con la legislación local e internacional, optimizando cargas fiscales, gestionando reportes y fortaleciendo relaciones con la matriz y autoridades regulatorias. Se requiere un perfil estratégico, habilidades en inglés fluido, gestión de stakeholders y profundo conocimiento en precios de transferencia y regulación aduanera.

Responsabilidades:

  1. Cumplimiento Tributario y Reportes: Garantizar obligaciones fiscales, elaborar reportes y mantenerse actualizado en legislación fiscal mexicana.
  2. Estrategia y Planeación Fiscal: Desarrollar estrategias de planificación tributaria, gestionar precios de transferencia y evaluar impactos fiscales en operaciones internacionales.
  3. Relaciones con Autoridades y Stakeholders: Coordinar auditorías, mantener relaciones con stakeholders internos y externos, representar a la empresa ante autoridades fiscales.
  4. Relación con Casa Matriz y Reportes: Colaborar con la oficina central en políticas fiscales y preparar informes para reportes internacionales.
  5. Eficiencia en Administración Tributaria: Mejorar controles internos y sistemas de gestión tributaria.
  6. Proyectos y Temas Relevantes: Monitorear regulaciones sectoriales, participar en proyectos de digitalización y asesorar en estrategias de optimización tributaria.
  7. Otros: Mantenerse atento a cambios regulatorios y oportunidades de mejora fiscal.

Requisitos del Perfil:

  • Licenciatura en Derecho, Contabilidad, Administración, Economía o afín; Maestría preferible.
  • Mínimo 10 años en fiscalidad en empresas multinacionales, preferentemente en sector de licores en México.
  • Conocimientos en legislación fiscal mexicana, precios de transferencia, regulación internacional, sistemas de reporte y dominio del inglés.
  • Habilidades de liderazgo, comunicación, análisis, negociación y resolución de problemas.

Otras características:

  • Contrato local

Beneficios y estilo de trabajo:

Ofrecemos un entorno que fomenta la diversidad, el crecimiento profesional, y un modelo de trabajo híbrido que combina días en oficina y remoto, con oportunidades de desarrollo, reembolsos y programas de aprendizaje.

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