Director de Hotel categoría especial

Esser Consultores; Cancún; Presencial; MXN 1,000,000 - 1,500,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma innovadora busca un Director General de hotel con más de 5 años de experiencia en hotelería de categoría especial. Este rol clave implica liderar equipos, desarrollar estrategias de ventas y garantizar altos estándares de calidad y satisfacción del cliente. Si tienes un enfoque en la excelencia y habilidades en relaciones públicas, esta es una oportunidad emocionante para marcar la diferencia en un entorno dinámico. Únete a un equipo comprometido con la innovación y la satisfacción del cliente, y lleva tu carrera al siguiente nivel en la industria hotelera.

Formación

• 5+ años de experiencia como Director o Gerente General en hotel de categoría especial.
• Amplia experiencia en altos estándares de calidad y servicio en hotelería.

Responsabilidades

• Desarrollar estrategias de ventas y presupuestos anuales para el hotel.
• Garantizar la satisfacción de los huéspedes y el posicionamiento de la marca.

Conocimientos

Liderazgo efectivo

Inglés avanzado

Relaciones públicas

Estrategias de ventas

Educación

Licenciatura

Maestría

Descripción del empleo

Requisitos

1. Experiencia mínima de 5 años como Director/o Gerente General de hotel de categoría especial. Requisito indispensable.
2. Amplia experiencia en altos estándares de calidad, servicio y certificaciones en hoteles de categoría especial.
3. Licenciatura y/o Maestría. Titulado.
4. Inglés avanzado. Se tomará en cuenta otro idioma.
5. Amplia experiencia en hotelería, conceptos Plan EP y Todo Incluido.
6. Amplia experiencia en:
1. Pronósticos de ocupación.
2. Proyecciones de ingresos, gastos, utilidad y ocupación.
3. Estrategias de ventas.
4. Presupuestos anuales.
5. Comparativas mensuales, semestrales y anuales.
6. Reportes a dirección general.
7. Liderazgo efectivo.
8. Amplia experiencia en relaciones públicas y estrategias para garantizar la total satisfacción de los huéspedes y posicionamiento de la marca en plataformas que califican al hotel (TripAdvisor, etc.).
9. Amplia capacidad para priorizar y delegar tareas operativas, administrativas, de seguridad y de servicio a cada miembro de su comité ejecutivo.