Únete a nuestro equipo como director(a) de Finanzas y Administración, para fortalecer la rentabilidad, eficiencia operativa y liquidez de la organización.
Objetivo del puesto
Liderar la estrategia financiera y administrativa de la empresa, asegurando la autosuficiencia operativa, la solidez fiscal y el cumplimiento de metas del plan estratégico. Será responsable de dirigir las áreas de tesorería, contabilidad, fiscal, control presupuestal, recursos humanos, financiamiento e interacción institucional, con visión de negocio y toma de decisiones ejecutiva.
Perfil del candidato
- Licenciatura en Contaduría, Finanzas, Administración o afín (deseable Maestría o MBA).
- +10 años de experiencia en posiciones directivas en áreas financieras y administrativas.
- Experiencia comprobada en planeación fiscal, obtención de financiamiento, control de cartera, presupuestos y tesorería.
- Capacidad para liderar equipos multidisciplinarios y coordinar con áreas operativas, comerciales y jurídicas.
- Habilidad para negociar con proveedores, instituciones financieras y entidades gubernamentales.
- Alta orientación a resultados, pensamiento estratégico y toma de decisiones ejecutiva.
Competencias clave
- Liderazgo directivo y toma de decisiones estratégicas
- Planeación financiera y control de presupuestos
- Gestión de liquidez, tesorería y cobranza efectiva
- Negociación con bancos, proveedores e inversionistas
- Cumplimiento fiscal y normativo
- Dirección de equipos y desarrollo organizacional
- Pensamiento analítico y enfoque a rentabilidad
- Visión generalista para coordinación interdepartamental
Responsabilidades destacadas
- Garantizar el cumplimiento del flujo de efectivo, control de cartera y pago a proveedores.
- Dirigir la estrategia de financiamiento, fiscal y contable de la empresa.
- Supervisar la administración del capital humano, políticas internas y cumplimiento normativo.
- Reportar semanalmente al corporativo y apoyar en decisiones clave del consejo.
- Asegurar la rentabilidad por unidad de negocio y eficiencia de costos.
- Ser enlace con bancos, inversionistas y entidades gubernamentales.
- Liderar procesos de mejora continua, reestructura organizacional y desarrollo de talento.
Ofrecemos
- Participación activa en decisiones estratégicas de la compañía
- Ambiente retador con enfoque a resultados y crecimiento
- Esquema de compensación competitivo (bonos por resultados, beneficios adicionales, etc.)
- Oportunidad de impacto directo en el desarrollo organizacional y financiero
Esta posición reporta directamente a la Dirección General y participa en la toma de decisiones del comité ejecutivo.