Director de Compras Estratégicas de TI

Placements24; Oaxaca de Juárez; Hybrid; MXN 1,800,000 - 2,800,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro médico integral

Plan de retiro

Stock options

Desarrollo profesional continuo

Job summary

Placements24 busca un Director de Compras Estratégicas de TI para liderar la función de adquisiciones a nivel global. Este rol, 100% remoto, definirá la estrategia de compras de hardware, software y servicios cloud alineando con crecimiento e innovación.

Se requiere Maestría en TIC o afines, más de 8 años en compras de TI y experiencia en negociaciones con grandes proveedores. Liderarás un equipo y gestionarás relaciones estratégicas a nivel internacional.

Qualifications

• Maestría en TIC, Administración o finanzas requeridas.
• Más de 8 años en compras de TI, 4 años en liderazgo estratégico.
• Experiencia en negociación de contratos de software, cloud y hardware con grandes proveedores.

Responsibilities

• Desarrollar e implementar una estrategia global de compras de TI.
• Liderar la negociación de contratos de alto valor (SaaS, PaaS, IaaS, hardware).
• Gestionar portafolio de gastos de TI, asegurando ahorros y cumplimiento presupuestario.
• Evaluar y seleccionar proveedores estratégicos y gestionar relaciones a largo plazo.
• Colaborar con TI, seguridad y otras áreas para roadmaps tecnológicos.
• Establecer y monitorizar KPIs de adquisiciones de TI.
• Identificar y mitigar riesgos de adquisición y gestión tecnológica.
• Mantenerse al tanto de tendencias del mercado y mejores prácticas.

Skills

Liderazgo

Comunicación

Gestión de stakeholders

Pensamiento estratégico

Education

Maestría en Tecnología de la Información

Maestría en Administración de Empresas

Finanzas o campo relacionado

Tools

Sistemas ERP

Herramientas de gestión de gastos TI

Job description

About the Role

Nuestro cliente, una innovadora empresa tecnológica en expansión, busca un Director de Compras Estratégicas de TI para liderar su función de adquisiciones tecnológicas a nivel global. Este rol, que se ejercerá de manera totalmente remota , es fundamental para la definición y ejecución de la estrategia de compras de hardware, software, servicios cloud y licencias. Buscamos un líder con una profunda comprensión del ecosistema tecnológico, experiencia en negociaciones complejas con proveedores de TI de primer nivel y la capacidad de alinear las adquisiciones con la estrategia de innovación y crecimiento de la empresa. El candidato ideal será un pensador estratégico con habilidades excepcionales de liderazgo y gestión de relaciones.

Key Responsibilities

• Desarrollar e implementar una estrategia global de compras de TI que impulse la innovación y optimice el gasto.
• Liderar la negociación de contratos de alto valor con proveedores de tecnología (SaaS, PaaS, IaaS, hardware, consultoría).
• Gestionar un portafolio de gastos de TI, asegurando el cumplimiento de presupuestos y la consecución de ahorros significativos.
• Evaluar y seleccionar proveedores estratégicos, estableciendo relaciones sólidas y duraderas.
• Colaborar estrechamente con los líderes de TI, seguridad y otras áreas de negocio para comprender sus necesidades y roadmaps tecnológicos.
• Establecer y monitorizar KPIs clave para medir la efectividad de las compras de TI.
• Identificar y mitigar riesgos asociados a la adquisición y gestión de tecnología.
• Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado tecnológico y las mejores prácticas de adquisiciones en TI.
• Liderar y desarrollar un equipo de profesionales de compras de TI (si aplica y es remoto).

Requirements

• Maestría en Tecnología de la Información, Administración de Empresas, Finanzas o campo relacionado.
• Más de 8 años de experiencia progresiva en compras de TI, con al menos 4 años en roles de liderazgo estratégico.
• Experiencia comprobada en la negociación de contratos de software, servicios en la nube y hardware con grandes proveedores (Microsoft, AWS, Google, Oracle, etc.).
• Profundo conocimiento del mercado de TI, tendencias tecnológicas y modelos de licenciamiento.
• Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación, influencia y gestión de stakeholders.
• Capacidad probada para pensar estratégicamente y ejecutar planes de manera efectiva.
• Dominio de sistemas ERP y herramientas de gestión de gastos de TI.
• Fluidez en inglés es indispensable.

Benefits

Se ofrece un paquete de compensación altamente competitivo, incluyendo salario base, bonos anuales y opciones sobre acciones. Los beneficios incluyen seguro médico integral, plan de retiro y oportunidades de desarrollo profesional continuo. Al ser una posición completamente remota , se valora la autonomía y la autogestión, brindando una gran flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar.