Descripción Del Trabajo
Somos una empresa mexicana con más de 15 años de experiencia dedicada a suministros, eventos, instalaciones y servicios especializados para el Gobierno y la industria privada. Buscamos personal para diferentes roles.
Ofertas de Trabajo
- Auxiliar de Proyectos (Miguel Hidalgo, Aguascalientes) — Requisitos: Bachillerato terminado o universidad incompleta; experiencia mínima 1 año como auxiliar administrativo (deseable en proyectos). Habilidades: organización, proactividad, planificación de proyectos, comunicación, trabajo en equipo y negociación. Conocimientos: solicitudes de compras, cotizaciones, costos, manejo de documentación y sondeos. Actividades: apoyo al seguimiento de proyectos, elaboración de cotizaciones y sondeos, elaboración de carpetas y reportes, atención al cliente y proveedores, control de archivo, trámites administrativos y apoyo al área de licitaciones. Ofrecemos: sueldo de 12,000 netos (según experiencia), prestaciones de ley, bono de puntualidad y asistencia, vales de despensa (a partir de 2 meses), comedor a costo preferencial 2 días. Horario: lunes a viernes 09:00 a 18:30. Ubicación: Metro Polanco, alcaldía Miguel Hidalgo. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado. Salario: 12,000.00 al mes. Beneficios: vales de despensa. Prestaciones: bono de asistencia y puntualidad. Jornada: lunes a viernes, turnos de 8 o 10 horas. Lugar de trabajo: On the road.
Gerente de Gestión de Proyectos
Ubicación: Miguel Hidalgo, Aguascalientes. Empresa confidencial. Publicado hace 21 días.
Descripción del Puesto
PMO (Oficina de Gestión de Proyectos) — Dirigir y supervisar la PMO corporativa, asegurando la prioridad, alineación estratégica y ejecución de proyectos clave. Establecer metodologías, estándares y gobernanza para fortalecer la capacidad de ejecución.
Responsabilidad inicial: liderar la implementación del nuevo Property Management System (PMS) como proyecto de transformación digital dentro de un portafolio de iniciativas estratégicas.
Funciones y responsabilidades:
- Gestión estratégica de la PMO: definir, implementar y mantener el marco metodológico y políticas de gestión de proyectos; consolidar y priorizar el portafolio; establecer criterios de priorización basados en ROI, riesgo y alineación estratégica; establecer políticas y herramientas de seguimiento; monitorear riesgos y desempeño.
- Liderazgo del proyecto de PMS y otros proyectos clave: coordinar equipos, garantizar objetivos, presupuestos y beneficios; supervisar equipos y proveedores; asegurar integración del PMS con sistemas clave y procesos operativos.
- Gobernanza y comunicación: facilitar la comunicación entre dirección, áreas operativas y proveedores; presentar reportes ejecutivos; gestionar el cambio organizacional.
- Desarrollo de capacidades: formar y desarrollar al equipo de la PMO; promover capacitación en gestión de proyectos y uso del PMS.
- Control y resultados: monitorear plazos, presupuestos y beneficios; gestionar riesgos; medir ROI y lecciones aprendidas.
- Perfil del puesto: licenciatura en Administración, Ingeniería, Gestión Hotelera, Turismo o afín; certificaciones PMP, PgMP, PRINCE2 Practitioner o Agile Coach valoradas.
Experiencia mínima
- 8 años en gestión de proyectos estratégicos; al menos 4 años liderando una PMO o portafolio.
- Experiencia en hotelería o turismo con proyectos de transformación tecnológica; experiencia en implementación de sistemas a gran escala (preferiblemente PMS).
Conocimientos y competencias
- Gobernanza de proyectos y portafolio; integración de sistemas; gestión del cambio; herramientas MS Project, Jira, Monday, Power BI.
- Liderazgo, comunicación ejecutiva, negociación e influencia; orientación a resultados; gestión de proyectos multifuncionales; análisis de ROI.
Otros
- Nivel de madurez en gestión de proyectos.
Director de Estrategia Digital B2B
Laureate Education — Descripción de la cultura y propósito de la empresa; impacto social a través de la educación; “Tu talento transforma vidas”.
Coordinador de Marketing
Compañía reconocida solicita:
- Perfil: Carrera terminada o pasante; área de Marketing, comunicación o afines.
- Funciones: gestión de campañas Google Ads y Facebook Ads; redacción de anuncios y landing pages.
- Habilidades: redacción excelente, síntesis de información, inglés avanzado, enfoque en negocio y marketing.
- Conceptos: marketing digital, publicidad online, SEM, PPC, Google Analytics, etc.
- Zona: Col. Roma. Trabajo híbrido (Lunes a Viernes).
- Tipo: Tiempo completo. Salario: 10,000 MXN al mes. Jornada: 8 horas.
- Preguntas de postulación: experiencia en campañas Google Ads y traslado desde metro Tacuba.
Especialista en Marketing Digital
Empresa española líder en contenido médico busca especialista en marketing digital para sector salud.
- Requisitos: licenciatura en áreas afines; 2 años en agencias digitales; experiencia en generación de leads y campañas orientadas a conversión (Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn, Twitter); experiencia en producción audiovisual para RRSS; edad 25-35; competencias en multitarea digital, redacción y creatividad.
- Actividades: desarrollo de contenidos para RRSS; plan de comunicación para generación de leads; analítica y reportes; manejo de campañas; diseño básico.
- Ofrecemos: home office 100%; salario competitivo; vacaciones superiores a ley; horario flexible.
- Salario: 6,000 – 10,000 MXN. Lugar de trabajo: presencial.
Líder de Cuentas de Marketing Digital
Descripción de la empresa: más de 14 años brindando soluciones de marketing digital a clientes; misión: liderar cuentas y ejecutar estrategias.
- Requisitos: licenciatura en Marketing/Publicidad/Comunicación o afín; 3+ años en rol de líder de cuentas o director de cuenta; experiencia en performance, media buying, analítica web; gestión de equipos; habilidades analíticas y comunicativas.
- Oferta: sueldo neto mensual de 27,000 MXN.
Estratega de Marketing Digital y Performance
Descripción de la empresa y misión similares; funciones incluyen liderar equipos, desarrollar estrategias, analizar y proyectar objetivos, gestionar presupuestos y relaciones con clientes, asegurar calidad y innovación.
- Requisitos: más de 3 años como líder de cuenta o estratega digital; experiencia en marketing y performance; gestión de equipos; herramientas de análisis.
- Condiciones: sueldo neto mensual 27,000 MXN.
Otros
Opciones de alertas y publicaciones relacionadas con director creativo digital en Miguel Hidalgo.
Creator de Contenido Visual y Digital
Independencia, Aguascalientes. Puesto presencial. Descripción: creador de contenido visual y digital para inmobiliaria, gimnasio y telefonía; ubicación en Puebla.
- Responsabilidades: diseño de imágenes y videos; fotografía y grabación de productos; edición para Reels, TikTok; investigación de tendencias.
- Requisitos: gusto por diseño y redes; manejo de Canva y edición de video (CapCut, Premiere); disponibilidad de lunes a sábado; vivir cerca; portafolio.
- Ofrecemos: sueldo base competitivo; prestaciones; estabilidad y crecimiento; ambiente creativo.
Pregunta de postulación: experiencia en redes, fotografía y edición de video.