Director/ a de Producción

Saica Group; Chihuahua; Presencial; MXN 30,000 - 60,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora en el sector de fabricación de papel busca un líder comprometido para gestionar la producción y fomentar la mejora continua. En esta posición, serás responsable de definir objetivos estratégicos, coordinar recursos y supervisar el desempeño del equipo para garantizar la calidad y eficiencia. Con un fuerte enfoque en la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, tendrás la oportunidad de impactar positivamente en la comunidad y en el medio ambiente. Si tienes un espíritu proactivo y experiencia en el sector industrial, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo apasionado y dedicado.

Formación

• 3-5 años de experiencia en el sector industrial con funciones similares.
• Capacidad para definir y ejecutar planes de acción en producción.

Responsabilidades

• Definir objetivos de producción y diseñar planes de acción.
• Coordinar actividades en producción, ingeniería y mejora continua.
• Supervisar el cumplimiento de políticas de calidad y medio ambiente.

Conocimientos

Gestión de producción

Mejora continua

Liderazgo

Evaluación de desempeño

Educación

Grado en Ingeniería

Descripción del empleo

En el grupo Saica somos más que una empresa, somos una comunidad comprometida con el desarrollo de soluciones sostenibles de fabricación de papel para cartón ondulado y embalaje, al tiempo que defendemos la circularidad en la gestión de residuos. Contamos con más de 10.000 compañeros repartidos a lo largo de 11 países, una rica historia que abarca 80 años y una dedicación inquebrantable a nuestra misión y nuestros valores, por lo que te invitamos a formar parte de un viaje que dejará un impacto duradero.

Misión:

1. Aplicar las políticas del Grupo relativas a la igualdad de oportunidades, medio ambiente, salud y seguridad y calidad.
2. Crear, definir e implantar acciones relativas a producción y mantenimiento para garantizar la efectividad del plan estratégico.
3. Definir los objetivos de producción en línea con los objetivos generales de la empresa y diseñar, junto con su equipo, el plan de acción para alcanzarlos.
4. Implantar, fomentar y mantener el sistema de gestión del grupo en el área de producción.
5. Participar en la preparación del Plan Anual de Inversiones y su posterior ejecución.
6. Definir el presupuesto anual de producción y mantenimiento para alcanzar los objetivos relativos a mermas, productividad y costes.
7. Definir políticas y organizar el departamento, establecer objetivos, planes de acción, supervisar y guiar a su personal, gestionar los problemas del día a día, etc.
8. Definir y hacer el seguimiento de los objetivos de productividad y de calidad. Establecer directrices para la mejora continua y acciones correctoras, si procede, según las directivas del Grupo.
9. Coordinar, junto con Logística, la distribución de recursos, el mantenimiento preventivo, orden y limpieza, cargas de trabajo, etc. para conseguir el máximo a partir de los recursos disponibles.
10. Definir y ejecutar el plan anual de mejora continua.
11. Definir y hacer el seguimiento del plan de formación para su equipo poniendo especial énfasis en crear y mantener operativas de producción polivalentes.
12. Fomentar y ayudar al desarrollo de sus empleados. Identificar las necesidades de formación de su personal y coordinar la implantación de la formación utilizando la metodología definida.
13. Llevar a cabo la evaluación de la gestión del desempeño de su equipo y definir los planes de acción a seguir.
14. Coordinar actividades en las áreas de su responsabilidad: producción, ingeniería y mejora continua.
15. Participar en los diferentes comités y grupos de trabajo: calidad, seguridad, salud, medio ambiente, etc. Otras tareas de representación que sean necesarias.
16. Supervisar y mantener los cuadros de mando actualizados: informes, ratios, estadísticas, información para la dirección.
17. Mantener el orden y la limpieza para garantizar las condiciones de trabajo en la planta.

REQUISITOS MÍNIMOS:

1. Formación Académica: Grado en Ingeniería.
2. Experiencia: 3-5 años en el sector industrial realizando funciones similares a las detalladas.

Al postularse a esta posición, el candidato autoriza a Saica Pack SL a compartir sus datos con Köppen Executive, empresa colaboradora en este proceso de selección, exclusivamente con el fin de evaluar su candidatura para la vacante.

El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal.