Digital Transformation Manager (English Fluent) (CDMX)

Danzas Corporation; Ciudad de México; On-site; MXN 1,200,000 - 1,800,000; Full time

Job summary

DHL busca liderar la estrategia e implementación de iniciativas de Transformación Digital para impulsar la excelencia operativa, la innovación y el valor del negocio. El rol involucra identificar mejoras, adaptar tecnologías emergentes y gestionar el cambio con un enfoque en resultados sostenibles.

Trabajarás con equipos multifuncionales para asegurar la adopción de nuevas herramientas, optimizar procesos y medir beneficios mediante KPIs, promoviendo una cultura de datos y innovación a nivel

Qualifications

• Liderar la estrategia e implementación de Transformación Digital para excelencia operativa y generación de valor.
• Identificar oportunidades de mejora, implementar nuevas tecnologías y optimizar procesos end-to-end.
• Gestionar cambios organizacionales para adopción de herramientas y procesos.

Responsibilities

• Definir y ejecutar la hoja de ruta de Transformación Digital alineada a la estrategia del negocio.
• Liderar programas de mejora continua, automatización y digitalización de procesos.
• Identificar oportunidades para IA, analítica, RPA, IoT y plataformas digitales.

Skills

Transformación Digital

Innovación

Mejora Continua

Gestión del Cambio

Toma de Decisiones basada en Datos

Tools

PMI

Agile

Scrum

Lean

Six Sigma

Job description

Acerca de DHL:

Somos la empresa líder en logística más grande del mundo, creamos una ventaja competitiva para nuestros clientes al brindarles soluciones logísticas basadas en nuestro almacenamiento, transporte y servicios integrados estandarizados a nivel mundial. Nuestra gente es nuestro mayor activo. Estamos certificados como una empresa Great Place to Work. En DHL encontrarás una cultura que abraza la diversidad, la colaboración; potencializa tus fortalezas y genera confianza a través de nuestros valores respeto y resultados. Un mundo impulsado por la logística. Una empresa impulsada por nuestra gente.

Objetivo del Puesto:

Liderar la estrategia e implementación de iniciativas de Transformación Digital que impulsen la excelencia operativa, la innovación y la generación de valor para el negocio. Será responsable de identificar oportunidades de mejora, implementar nuevas tecnologías, optimizar procesos end-to-end y acelerar la adopción digital, colaborando con equipos multifuncionales para asegurar resultados sostenibles y alineados con los objetivos estratégicos de la organización.

Actividades Principales:

Definir y ejecutar la hoja de ruta de Transformación Digital de la compañía, asegurando su alineación con la estrategia de negocio.

Liderar programas e iniciativas de mejora continua, automatización y digitalización de procesos operativos y administrativos.

Identificar oportunidades para implementar tecnologías emergentes como Inteligencia Artificial, Analítica Avanzada, Automatización Robótica de Procesos (RPA), IoT y plataformas digitales.

Administrar portafolios de proyectos de transformación, garantizando cumplimiento de alcance, tiempos, presupuesto y beneficios esperados.

Impulsar estrategias de gestión del cambio para asegurar la adopción de nuevas herramientas, procesos y formas de trabajo.

Coordinar equipos multidisciplinarios y gestionar stakeholders de distintos niveles organizacionales.

Desarrollar modelos de medición y seguimiento mediante KPIs que permitan evaluar el impacto de las iniciativas de transformación.

Promover una cultura de innovación, mejora continua y toma de decisiones basada en datos.

Generar casos de negocio y análisis financieros para priorizar inversiones tecnológicas y proyectos estratégicos.

Mantenerse actualizado sobre tendencias del mercado y mejores prácticas en transformación digital para identificar oportunidades de ventaja competitiva.

¿A quién buscamos?

• Experiencia sólida liderando iniciativas de Transformación Digital, Innovación, Mejora Continua o Excelencia Operativa.
• Experiencia gestionando proyectos estratégicos de alto impacto en entornos complejos y multiculturales.
• Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos (PMI, Agile, Scrum, Lean, Six Sigma).
• Experiencia en implementación de herramientas digitales, automatización de procesos, analytics y soluciones basadas en datos.
• Capacidad para desarrollar business cases, análisis de beneficios y modelos de ROI.
• Habilidad para liderar equipos multidisciplinarios e influir en stakeholders ejecutivos.
• Fuertes habilidades de comunicación, negociación y gestión del cambio organizacional.
• Mentalidad estratégica combinada con capacidad de ejecución y orientación a resultados.
• Nivel de inglés avanzado para interactuar con equipos regionales y globales. Competencias Clave

Competencias Clave

• Pensamiento estratégico
• Liderazgo e influencia
• Gestión del cambio
• Innovación
• Orientación a resultados
• Análisis y toma de decisiones basada en datos
• Comunicación ejecutiva
• Colaboración transversal
• Resolución de problemas complejos Deseable

Deseable

• Experiencia en operaciones de Supply Chain, Warehousing, Manufactura o Pharma.
• Certificaciones PMP, Agile, Scrum Master, Lean Six Sigma Black Belt o similares.
• Experiencia liderando programas de Inteligencia Artificial, Data Analytics o Automatización a gran escala.