¡Activa las notificaciones laborales por email!

Digital Sales Manager

MetLife

Ciudad de México

Presencial

MXN 30,000 - 70,000

Jornada completa

Ayer
Sé de los primeros/as/es en solicitar esta vacante

Mejora tus posibilidades de llegar a la entrevista

Elabora un currículum adaptado a la vacante para tener más posibilidades de triunfar.

Descripción de la vacante

Una reconocida empresa de seguros busca un líder en Canales de Ventas Digitales para impulsar la innovación y la generación de leads en el mercado digital. En esta emocionante posición, serás responsable de diseñar estrategias que mejoren el Customer Journey y maximicen las ventas a través de canales digitales. Con más de 150 años de experiencia, esta firma global ofrece un ambiente colaborativo donde tu creatividad y habilidades estratégicas serán valoradas. Si deseas ser parte de un equipo que transforma el futuro financiero de las familias, esta es tu oportunidad.

Servicios

Seguro de Gastos Médicos Mayores
Seguro de Vida
Fondo de Ahorro
Plan de Pensiones
Permisos Parentales Ampliados
Días Libres por Cumpleaños
Tiempo Libre de Voluntariado
Eventos Culturales y Deportivos

Formación

  • 5+ años de experiencia en e-commerce y marketing digital.
  • Dominio en comunicación y venta en redes sociales.

Responsabilidades

  • Desarrollar estrategias digitales para generación de leads.
  • Garantizar la mejor experiencia de usuario (UX) para clientes.

Conocimientos

E-commerce
Marketing Digital
Generación de Leads
Comunicación en Redes Sociales
Análisis de Datos
Inglés Avanzado
Pensamiento Estratégico

Educación

Licenciatura en Marketing
Licenciatura en Diseño
Áreas Económico-Administrativas

Herramientas

Herramientas de Análisis de Datos
Automatización de Marketing

Descripción del empleo

Somos expertos y reconocidos a nivel mundial como líderes en seguros. Tenemos más de 150 años de experiencia entregando lo mejor en seguros de vida, rentas vitalicias y programas de beneficios a más de 90 millones de clientes, en 50 países del mundo. En México, somos la aseguradora # 1 de personas en el país, con más de 10 millones de asegurados.

Estamos buscando Gerencia de Canales de Ventas Digitales para construir juntos un futuro más seguro para las familias mexicanas.

Propósito o misión del Rol:

Desarrollar, proponer e implementar estrategias digitales que impulsen la generación de leads y ventas en canales digitales junto a nuestros partners.

  • Construyan el mañana: cambien e innoven para tener un desempeño sostenido, aprovechando las oportunidades, experimentando con seguridad y actuando con urgencia.
  • Ganan junto: colaboran y fortalecen mutuamente para alcanzar el éxito, buscando perspectivas diferentes, fomentan la inclusión y crean alineamiento.
  • Se adueñan: cumplen con nuestros clientes asumiendo responsabilidad, facilitando soluciones y logrando entregar los resultados esperados.
  • Desarrollar, proponer e implementar estrategias digitales que impulsen la generación de leads y ventas en canales digitales junto a nuestros partners.
  • Garantizar el mejor Customer Journey y experiencia de usuario (UX) para nuestros clientes.
  • Dar seguimiento e implementar KPIs para obtener visibilidad de resultados y facilitar la toma de decisiones.
  • Diseñar y ejecutar campañas de marketing basadas en datos del partner, nuevos leads, canales de venta, omnicanalidad y conversión, asegurando alineación estratégica y medición del performance.

REQUISITOS Y CALIFICACIONES:

  • Licenciatura en Marketing, Diseño y/o áreas económico-administrativas.
  • Mínimo 5 años en e-commerce y marketing digital en empresas digitales (ej. Rappi, Uber, etc.).
  • Experiencia en gestión de campañas digitales B2B2C y B2C, con enfoque en generación de leads y conversión.
  • Dominio en comunicación y venta en redes sociales y WhatsApp.
  • Experiencia en uso de herramientas de análisis de datos y automatización de marketing.
  • Comprensión de la dinámica del mercado digital.
  • Inglés avanzado.
  • Deseable: experiencia en gestión de proyectos bajo metodologías ágiles.
  • Colaboración con múltiples stakeholders.
  • Pensamiento estratégico.

En MetLife tenemos el compromiso de fomentar la diversidad entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica. No se hacen pruebas de VIH y embarazo como requisito para ingreso, permanencia o ascenso y existe igualdad de oportunidades laborales.

Beneficios que Ofrecemos: Nuestros beneficios están diseñados para cuidar su bienestar holístico con programas para la salud física y mental, el bienestar financiero y el apoyo para las familias. Ofrecemos seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida en combinación con un paquete de compensación competitivo junto con bonificaciones por rendimiento, fondo de ahorro y plan de pensiones. También ofrecemos permisos parentales y de adopción ampliados, así como beneficios adicionales como tiempo libre de voluntariado, días libres por su cumpleaños y el Día del Patrimonio Cultural, eventos culturales y deportivos, ¡y mucho más!

Reconocida en la lista de la revista Fortune de las "Empresas más admiradas del mundo" de 2024 y en la lista de los 25 mejores lugares para trabajar en el mundo de Fortune para 2024, MetLife, a través de sus subsidiarias y afiliadas, es una de las principales empresas de servicios financieros del mundo; proporcionando seguros, anualidades, beneficios para empleados y gestión de activos a clientes individuales e institucionales.

Nuestro propósito es simple: ayudar a nuestros colegas, clientes, comunidades y al mundo en general a crear un futuro más seguro. Unidos por un propósito y guiados por la empatía, nos inspiramos para transformar el próximo siglo en los servicios financieros. En MetLife, es#AllTogetherPossible ¡Únete a nosotros!

Consigue la evaluación confidencial y gratuita de tu currículum.
o arrastra un archivo en formato PDF, DOC, DOCX, ODT o PAGES de hasta 5 MB.