Digital Marketing, Media & Ecommerce Manager

Unilever; Tultitlán; Presencial; MXN 600,000 - 900,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

La división de helados de Unilever busca un líder en Marketing Digital para impulsar el crecimiento y la memorabilidad de sus marcas. Esta posición se centra en la planificación, ejecución y optimización de estrategias de medios y comercio digital. Los candidatos deben tener pasión por el marketing digital y experiencia en liderar proyectos innovadores en un entorno dinámico.

Servicios

Ambiente de trabajo dinámico

Oportunidades de crecimiento y desarrollo

Cultura inclusiva

Formación

• 8 años de experiencia en marketing digital y medios.
• Competente en marketing de influencia.
• Liderazgo de proyectos y gestión de agencias.

Responsabilidades

• Liderar la planificación y ejecución de estrategias de marketing digital.
• Colaborar con agencias y stakeholders para optimizar campañas.
• Desarrollar capacidades de medios y experiencias de cliente.

Conocimientos

Estrategias de mediática

Creación de contenido digital

Análisis de datos

Comunicación efectiva

Colaboración

Educación

Licenciatura en Marketing o campo relacionado

Descripción del empleo

Alcance: México, Permanente

Reporta a: IC Marketing Director

Ubicación: Tultitlán

Términos y condiciones: Tiempo Completo, No se cubre ningún tipo de movimiento

La división de helados de Unilever se está preparando para valerse por sí misma, con el objetivo de convertirse en una empresa independiente que cotice en bolsa por 8.300 millones de euros para finales de 2025. Tenemos la misión de crear la mejor empresa de aperitivos. Un lugar donde se cultivan y recompensan el crecimiento, la innovación, la mentalidad de fundador y propiedad, y el rendimiento. Y donde creamos experiencias de helado extraordinarias, transformando momentos ordinarios en recuerdos duraderos. Porque sabemos que la vida sabe mejor con helado.

Acerca De Magnum Ice Cream Company

The Magnum Ice Cream Company tiene que ver con el crecimiento. Hacer crecer nuestro negocio. Hacer crecer los negocios de nuestros clientes. Hacer crecer las carreras de nuestra gente. El crecimiento comienza con el empoderamiento. Por lo tanto, liberamos a nuestra gente para que sea emprendedora, innovadora y responsable, motivada y equipada para brindar a nuestros consumidores productos más increíbles y momentos inolvidables, y divertirse haciéndolo.

Con 19.000 colegas expertos en helados y marcas icónicas como Wall's, Cornetto y Ben & Jerry's, amadas en 76 países, somos la compañía de helados más grande del mundo que lidera la industria. Llevamos más de 100 años tomándonos en serio el placer, sirviendo la felicidad con cada lamida o bola de helado durante generaciones.

Estamos invirtiendo para desbloquear todo el potencial de crecimiento de The Magnum Ice Cream Company como entidad independiente, una vez que nos separemos de Unilever, lo que está previsto que ocurra antes de finales de 2025.

Soñamos en grande, pero mantenemos las cosas simples para actuar rápido.

Si quieres crecer con nosotros, tener un impacto y dar forma al futuro del helado, ¡este es el lugar para ti!

Propósito Del Trabajo

Esta posición forma parte del equipo de Helados México y tiene como objetivo principal liderar el área de Digital Marketing, Medios y Ecommerce, impulsando un crecimiento sólido del negocio y fortaleciendo la memorabilidad de nuestras marcas. Esto se logrará mediante la planificación, creación y ejecución de estrategias de Marketing Digital, Medios y Ecommerce.

Responsabilidades Clave

• Liderar la planificación, compra, ejecución y optimización de medios en todas las plataformas tradicionales y digitales, colaborando estrechamente con agencias y equipos de marca para impulsar el crecimiento y la innovación.
• Trabajar en estrecha colaboración con socios estratégicos para maximizar el impacto y fomentar la innovación.
• Trabaja con las marcas para definir campañas digitales y de media liderando una agenda de media full funnel (Awareness, engagement y conversión).
• Desarrollar capacidades de medios adaptadas al futuro y liderar la experimentación a gran escala para impulsar innovaciones en medios.
• Impulsar la agenda digital y mejorar la experiencia del consumidor y del comprador.
• Diseñar y ejecutar estrategias de comercio digital, implementando programas de desarrollo de capacidades a largo plazo que generen crecimiento rentable y sostenible.
• Garantizar una presencia destacada en medios, impulsando la excelencia en redes sociales, búsqueda, video, display y plataformas offline.
• Escalar el uso de datos de primera mano para asegurar información de calidad sobre los consumidores.
• Desarrollar asociaciones estratégicas con medios de retail y optimizar la presencia en tiendas online.
• Liderazgo e integración de principales stakeholders internos como Brand Building, CMI, Data Hub y equipos globales, y externos como TikTok, Meta, Google y agencias creativas.
• Gestión de agencias de influencers traduciendo los objetivos de comunicación y marketing de cada marca en estrategias de influencers.
• Gestionar el framework de medición y optimización para evaluar el impacto de KPIs clave.
• Mantenerse al día con las mejores prácticas de la industria y el mercado, e incorporar constantemente nuevas ideas en el negocio en relación con medios digitales y tradicionales.

Experiencias y Calificaciones

• Pasión por el mundo social y digital y sus implicaciones para los negocios.
• 8 años de experiencia en medios, marketing digital y performance marketing.
• Comprensión profunda de marketing digital, media, influencer marketing y performance marketing.
• Capaz de liderar un programa de cambio significativo en digital y media.
• Experiencia como gestor de proyectos, especialmente en planificación de proyectos, previsión de demanda y gestión de recursos humanos de manera eficiente.
• Excelente comunicador con altos directivos, colegas y reportes, tanto en conversaciones como en presentaciones.
• Experiencia liderando agencias de medios, creatividad e influencers.

LIDERAZGO: El Camino del Helado

Buscamos Personas Audaces y Motivadas Que Prosperen En Un Entorno Dinámico y De Ritmo Rápido y Que Compartan Nuestro Enfoque De Crecimiento, Colaboración e Innovación. Esto Es Lo Que Define El Éxito En Nuestra Organización.

Enfoque en el crecimiento: aceptar nuevos desafíos, buscar oportunidades para innovar y buscar continuamente formas de expandirse y mejorar. Ya sea que se trate de escalar mercados, evolucionar roles o liderar equipos, valoramos a aquellos que ven posibilidades y toman la iniciativa.

Velocidad y simplicidad: trabajar de manera eficiente, adaptarse rápidamente y simplificar los procesos aprovechando la tecnología para obtener mejores resultados. Con la toma de decisiones éticas como columna vertebral para esto, impulsamos la agilidad y nos mantenemos enfocados.

Ganar con diversión: colaborar, integrarse a la perfección con la mentalidad de un fundador / propietario, manteniendo lo mejor para la empresa en el centro de todo lo que se hace. Construimos equipos diversos, inclusivos y ganadores que impulsan nuestro negocio.

Innovaciones audaces: experimentar con ideas frescas y pensamiento innovador que dan forma a nuestra industria, a través del desarrollo de productos, mejoras de procesos y experiencias de los clientes. Al estar obsesionados con el consumidor, abrazamos el cambio para impulsar el crecimiento.

Cuidado y desafío: fomentar un entorno abierto y transparente donde los miembros del equipo puedan crecer, compartir comentarios abiertamente, manteniéndose a sí mismos y a los demás con altos estándares, mientras mantienen un fuerte sentido de apoyo y camaradería.

Experiencia en nuestra categoría: un profundo conocimiento de nuestra industria, clientes y tendencias del mercado que nos permite mantenernos a la vanguardia y convertir los desafíos en oportunidades. La curiosidad, la perspicacia y la voluntad de aprender y liderar nos permiten seguir siendo creadores de mercado.

Si estas cualidades resuenan contigo, nos encantaría conectarnos y explorar cómo puedes ser parte de nuestro equipo.

INFORMACIÓN ADICIONAL

Como se anunció públicamente, se prevé que Unilever separe internamente su negocio de helados para julio de 2025, momento en el que este papel se transferirá a la nueva empresa de helados. Se espera que el negocio de helados se separe de Unilever a finales de 2025. Cualquier impacto en los términos y condiciones de empleo se comunicará a su debido tiempo. Esta propuesta está sujeta a consulta cuando así lo exija la ley.

Unilever abraza la diversidad y alienta a los solicitantes de todos los ámbitos de la vida. Esto significa dar una consideración completa y justa a todos los solicitantes y el desarrollo continuo de todos los empleados, independientemente de su edad, discapacidad, reasignación de género, raza, religión o creencia, sexo, orientación sexual, matrimonio y unión civil, y embarazo y maternidad.

Para la contratación de este puesto, nos gustaría enfatizar que las condiciones locales se aplican al puesto.

¿ESTÁS EMOCIONADO DE CREAR EL FUTURO DE LOS HELADOS?

Tu solicitud será revisada en función de nuestros requisitos, y nos pondremos en contacto contigo poco después de la fecha de cierre para proporcionarte una actualización sobre el estado de tu solicitud.

Nos tomamos el placer muy en serio. ¡Únete al equipo de helados ahora!

Unilever es una organización comprometida con la equidad, inclusión y diversidad para impulsar nuestros resultados comerciales y crear un futuro mejor, cada día, para nuestros empleados diversos, consumidores globales, socios y comunidades. Creemos que una fuerza laboral diversa nos permite igualar nuestras ambiciones de crecimiento y promover la inclusión en todo el negocio. En Unilever estamos interesados en cada individuo que traiga su ‘Todo Yo’ al trabajo, ¡y tú también! Por lo tanto, si necesitas apoyo o requisitos de acceso, te animamos a informarnos en el momento de tu solicitud para poder apoyarte en tu proceso de reclutamiento.