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Una empresa innovadora busca un profesional en planeación de demanda para liderar la creación y mantenimiento de pronósticos en un entorno dinámico. Este rol clave implica colaborar con múltiples departamentos para mejorar las proyecciones de ventas y alcanzar objetivos estratégicos. Se valorará la experiencia en la industria de alimentos y el uso de herramientas avanzadas de pronóstico. Si tienes habilidades analíticas y un enfoque en resultados, esta es una gran oportunidad para crecer en un ambiente colaborativo y desafiante.
OBJETIVO:
Ser responsable de la creación y el mantenimiento del plan de demanda y todas las actividades de pronóstico estadístico asociadas con los clientes y los productos asignados en el portafolio del negocio: Canal, categoría, familia, cliente y SKU.
Coordina y lidera las reuniones de demanda (LE, AOP, Reconciliation) como parte del proceso de IBP para analizar y reconciliar desvíos significativos en volúmenes con el equipo comercial, ventas, marketing y finanzas. Colabora estrechamente con los diferentes departamentos implicados en los procesos de Demand Planning e implementa planes de acción concretos que garanticen la mejora de las proyecciones de volúmenes de venta futuros, permitiendo alcanzar los objetivos estratégicos. Además, es responsable de construir el pronóstico de la demanda y buscar continuamente mejoras en las técnicas, métodos y herramientas que soportan el proceso de forecast.
EXPERIENCIA:
Actuario, Ingeniero Industrial, Licenciado en Administración o afín.
3 a 4 años de experiencia en planeación de demanda, preferentemente en la industria de alimentos, consumo y/o retail. Experiencia en modelos de supply chain con procesos de S&OP o IBP.
Experiencia con herramientas y sistemas de generación de pronósticos (SAP, Forecast Pro), manejo intermedio de Excel.
Certificación APICS CPIM, conocimientos en Demand Forecasting y estadística descriptiva son deseables.
Inglés conversacional.
COMPETENCIAS:
Ciudad de México, D.F.
Kraft Heinz es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades – Grupos minoritarios étnicos, mujeres, veteranos, personas con discapacidades, orientación sexual, identidad de género y otras clases protegidas.