DATA SPECIALIST MANAGER II (Ciudad de México, Cuauhtémoc)

BBVA en México; Ciudad de México; Presencial; MXN 600.000 - 900.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

BBVA en México busca fortalecer su equipo de analítica con talento con alta capacidad analítica y visión estratégica. El/la candidato/a debe transformar datos en decisiones que impulsen el negocio y sorprender a la clientela con excelencia.

Se valorará experiencia en Python, PySpark, Big Data y BI, así como trabajo en entornos ágiles. Responsabilidades incluyen liderar proyectos de analítica, construir modelos predictivos y dashboards, y colaborar con equipos multidisciplinarios.

Formación

• Programación avanzada en Python y PySpark; manejo de ecosistemas Big Data; dominio de herramientas de Business Intelligence (BI).
• Desarrollo de modelos de pronóstico y analítica predictiva; conocimiento de marcos de trabajo ágiles (Scrum/Kanban).
• Licenciatura concluida en Matemáticas, Actuaría, Economía, Ingeniería o áreas afines a la ciencia de datos.

Responsabilidades

• Participar activamente en proyectos de analítica, asegurando la correcta ejecución de la agenda estratégica.
• Implementar soluciones avanzadas de datos y modelos analíticos para la optimización de procesos.
• Gestionar y procesar grandes volúmenes de información (Big Data).
• Desarrollar modelos analíticos y tableros utilizando herramientas de Business Intelligence (BI).
• Colaborar y liderar equipos multidisciplinarios bajo metodologías ágiles para la generación de valor.

Conocimientos

Python

PySpark

Big Data

BI tools

Educación

Licenciatura en áreas afines a ciencia de datos

Herramientas

Scrum

Kanban

Descripción del empleo

Fecha límite para apuntarse: 2026-11-01

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional? BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

Buscamos a una persona con alta capacidad analítica y visión estratégica, capaz de anticiparse a los desafíos y desarrollar soluciones creativas de alto valor mediante metodologías ágiles. Quien ocupe esta posición deberá inspirar a su entorno a través del ejemplo, enfocándose en la transformación de datos en decisiones informadas que impulsen el éxito de la organización y logren sorprender a nuestra clientela con niveles de excelencia.

Principales Responsabilidades

• Participar activamente en proyectos de analítica, asegurando la correcta ejecución de la agenda estratégica.
• Implementar soluciones avanzadas de datos y modelos analíticos para la optimización de procesos.
• Gestionar y procesar grandes volúmenes de información (Big Data).
• Desarrollar modelos analíticos y tableros utilizando herramientas de Business Intelligence (BI).
• Colaborar y liderar equipos multidisciplinarios bajo metodologías ágiles para la generación de valor.

Retos del Puesto

El principal reto de esta posición es operar con precisión y agilidad bajo entornos de alta demanda, ya que los resultados y modelos de pronóstico generados por este equipo son fundamentales para establecer las metas del negocio y evaluar el rendimiento de las campañas estratégicas de la institución.

Requisitos

Conocimientos y Experiencia

Conocimientos Obligatorios: Programación avanzada en Python y PySpark; manejo de ecosistemas Big Data; dominio de herramientas de Business Intelligence (BI).

Conocimientos Deseables: Desarrollo de modelos de pronóstico y analítica predictiva; conocimiento de marcos de trabajo ágiles (Scrum/Kanban).

Escolaridad: Licenciatura concluida en Matemáticas, Actuaría, Economía, Ingeniería o áreas afines a la ciencia de datos.

Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia realizando funciones de desarrollo y gestión de modelos analíticos, así como en el tratamiento de datos masivos.

Idiomas: Inglés nivel B1 (Intermedio).

Competencias Clave

• Comunicación efectiva
• Foco en la ejecución
• Decisiones basadas en datos
• Compromiso con las responsabilidades

En caso de requerir algún ajuste razonable(1) en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

• Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

BBVA: Transformando sueños en oportunidades ¿Listo(a) para crear juntos?