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Una empresa farmacéutica está buscando un Líder de Atención al Cliente y CPFR en Ciudad de México. El candidato ideal debe tener experiencia en la optimización de la cadena de suministro y una sólida capacidad de liderazgo. Se requiere habilidad en SAP y un inglés conversacional avanzado. Esta es una oportunidad emocionante para contribuir a una misión enfocada en el autocuidado y la salud.
Opella es la empresa líder en autocuidado con la cartera más pura y la tercera más grande del mercado mundial de medicamentos de venta libre (OTC) y vitaminas, minerales y suplementos (VMS).
Nuestra misión es poner la salud al alcance de las personas, simplificando al máximo el autocuidado. Para 500 millones de consumidores en todo el mundo, y seguimos sumando.
En el centro de esta misión se encuentran nuestras 100 marcas reconocidas, nuestro equipo global de 11 000 personas, nuestras 13 plantas de fabricación de primera clase y 4 centros especializados en desarrollo científico e innovador. Con sede en Francia, Opella se enorgullece de ser el fabricante de muchas de las marcas más apreciadas del mundo, como Allegra, Buscopan, Doliprane, Dulcolax, Enterogermina, Essentiale y Mucosolvan.
Con certificación B Corp en múltiples mercados, participamos activamente en el camino hacia unas personas y un planeta más saludables. Descubre más sobre nuestra misión en www.opella.com.
El Líder de Atención al Cliente y CPFR mejora el desempeño del negocio creando ventajas competitivas que impactan en Costo, Efectivo y Crecimiento; es decir, asegurando la disponibilidad de productos en el punto de venta y la satisfacción del cliente al costo óptimo, los procesos más eficientes de principio a fin (Order to Cash) e información clara y oportuna para todos los interesados.
Garantizar el cumplimiento de los controles obligatorios relacionados con Demand to Cash para asegurar 0 hallazgos para fines de auditoría y autoevaluación. Atención al Cliente es el área de cara al cliente desde la perspectiva de la Cadena de Suministro; debe ser el vínculo entre los clientes y las áreas internas para garantizar la satisfacción del cliente.
Liderar al equipo de CPFR para la correcta coordinación y gestión de las estrategias colaborativas entre Opella y nuestros clientes para optimizar la cadena de suministro, asegurando la disponibilidad de productos, la eficiencia de los inventarios a través de una correcta dispersión y la alineación de los pronósticos de demanda con los equipos involucrados en el proceso de IBP.
Descripción Específica: (Principales Responsabilidades)
Order to Cash y Logistica inversa.
Supervisar la gestión del proceso “Order to cash” mejorando la eficiencia logística, generando ahorros, incrementando el valor del servicio al cliente y reduciendo la complejidad, sustentado en información precisa y los mejores sistemas en su clase
• Supervisar los procesos de Order to cash para asegurar que los productos correctos sean aceptados en el momento correcto y con las condiciones adecuadas de acuerdo a las necesidades del cliente
• Liderar y apoyar los proyectos de optimización de los procesos y tecnología de la cadena de suministro para reducir pérdidas y costos operativos y asegurar la velocidad desde el ingreso de la Orden hasta la Cobranza
• Supervisar los procesos de Logística Inversa para reducir pérdidas por devoluciones y rechazos asegurándose de que este proceso se esté manejando de manera oportuna y de acuerdo a los procesos, aprobaciones y controles internos
• Asegurarse de que los SLAs (Acuerdos de Nivel de Servicio) acordados con los clientes se estén cumpliendo y garantizar la actualización en el sistema cuando corresponda
CPFR (Planificación, Pronóstico y Reabastecimiento Colaborativo)
Sus funciones incluyen analizar datos de ventas, gestionar relaciones con clientes clave, monitorear el cumplimiento de KPIs, coordinar con equipos internos para el abastecimiento y la distribución, e implementar mejoras continuas en la planificación.
En Opella, disfrutarás de un trabajo desafiante y con propósito, con la capacidad de desarrollar marcas de consumo con pasión y creatividad. Esta es tu oportunidad para desarrollar nuevas habilidades y formar parte de una cultura audaz, colaborativa e inclusiva donde las personas pueden prosperar y dar lo mejor de sí mismas cada día.
Somos Retadores.
Nos dedicamos a hacer que el autocuidado sea lo más sencillo posible. Esto comienza con nuestra cultura. Somos retadores por naturaleza, y así es como lo hacemos:
Todos Juntos: Nos mantenemos honestos y nos apoyamos mutuamente.
Valientes: Rompemos barreras y asumimos riesgos reflexivos con creatividad. Obsesionados con los resultados: Somos personalmente responsables, impulsando un impacto y resultados sostenibles con integridad.
Radicalmente simple: Nos esforzamos por simplificar las cosas tanto para nosotros como para los consumidores, como debe ser.
Opella valora la diversidad en todas sus formas y se compromete a fomentar un entorno laboral donde todos puedan integrarse y destacar. Recibimos con agrado y animamos las solicitudes de personas de todos los orígenes.
Únete a nuestra misión. La salud está en tus manos.
www.opella.com/en/careers