Responsabilidades principales
- Diseñar e implementar la estrategia tecnológica alineada con los objetivos clínicos y de negocio.
- Liderar el desarrollo de plataformas como historias clínicas electrónicas (EHR), apps móviles para pacientes, sistemas de telemedicina e interoperabilidad.
- Garantizar el cumplimiento normativo (HIPAA, GDPR, NOM-024, etc.).
- Supervisar la infraestructura tecnológica, ciberseguridad y gestión de accesos.
- Promover la transformación digital en procesos clínicos y administrativos.
- Colaborar con equipos clínicos, administrativos y regulatorios para identificar necesidades y soluciones.
Requisitos técnicos
Tecnologías y estándares en salud :
- HL7, FHIR
- Plataformas EHR / EMR (Epic, Cerner, OpenEMR)
- Sistemas PACS / RIS
- Big Data & AI aplicados a diagnóstico o predicción médica
Infraestructura y ciberseguridad :
- Nube (AWS, Azure) con herramientas especializadas en salud
- Ciberseguridad : encriptación, gestión de accesos, backups
- Normativas de privacidad : HIPAA, GDPR, LGPDP México
Arquitectura y escalabilidad :
- Microservicios, contenedores (Docker, Kubernetes), DevOps
- Arquitecturas modulares para clínicas u hospitales multisitio
- Integración con dispositivos médicos, wearables y apps móviles
Habilidades clave
- Visión estratégica en tecnologías de salud
- Capacidad de traducir lenguaje clínico a soluciones técnicas
- Liderazgo de equipos multidisciplinarios (TI, clínicos, QA, compliance)
- Comunicación efectiva con stakeholders no técnicos
- Enfoque en innovación sin comprometer la seguridad del paciente
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Tipo de puesto : Tiempo completo
Sueldo : $150, - $200, al mes
Beneficios :
- Seguro de gastos médicos mayores
Tipo de jornada :
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo : Empleo presencial