Counsel Sr Manager

Confidential Careers; México; Presencial; MXN 800,000 - 1,200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de consumo masivo busca un Líder Consultor para dirigir las actividades legales en múltiples países. Este rol implica la implementación de estrategias legales y el asesoramiento sobre riesgos, todo mientras se colabora con las partes interesadas globales para cumplir con las normativas. Se requieren habilidades de liderazgo y una sólida experiencia en el sector de bebidas.

Formación

• Experiencia legal significativa en multinacional.
• Liderazgo y presentación en todos los niveles.
• Experiencia en riesgos y resolución de disputas.

Responsabilidades

• Establecer estrategias legales para la protección organizacional.
• Proporcionar servicios legales de costo óptimo.
• Gestionar la estrategia legal con asesores externos.

Conocimientos

Habilidades analíticas

Visión estratégica

Resolución de problemas

Comunicación verbal

Integridad

Navegación organizacional

Descripción del empleo

Acerca del Rol:

Empresa de consumo masivo (Bebidas) Buscamos un Líder Consuel para dirigir las actividades legales de la empresa en la región, unidades de negocio y áreas sub-funcionales en el país y/o a través de múltiples países. Este rol implica identificar las necesidades del negocio y diseñar, desarrollar e implementar la estrategia legal de la organización. El Líder apoyará las iniciativas comerciales y corporativas a través del modelo de prestación de servicios y la gobernanza. Asesorará al negocio sobre riesgos, abordando factores internos y externos, y liderará a otros colegas legales en la ejecución de nuestro enfoque legal.

Responsabilidades Clave:

• Estrategia Legal: Establecer e implementar estrategias legales que permitan a la organización competir y proteger a nuestro personal, activos y reputación, cumpliendo con los requisitos legales y los estándares éticos.
• Servicios Legales: Proporcionar servicios legales a un costo óptimo, considerando los recursos internos y externos, las tecnologías y los sistemas.
• Gestión de Riesgos: Proporcionar orientación legal para garantizar que los gerentes tomen decisiones informadas con respecto a los riesgos operativos legales.
• Gestión de Asesores Externos: Gestionar la estrategia legal con asesores externos, incluido el gasto, sin comprometer el riesgo financiero y reputacional.
• Cumplimiento Normativo: Colaborar con las unidades de negocio, las regiones y las partes interesadas globales para identificar y asesorar sobre leyes y cambios regulatorios, identificando riesgos y oportunidades.

Cualificaciones:

• Experiencia legal significativa, idealmente en una gran empresa multinacional matricial.
• Sólidas habilidades analíticas, visión estratégica, toma de decisiones y resolución de problemas.
• Habilidades de liderazgo demostradas y experiencia en la navegación y presentación en todos los niveles de la organización.
• Experiencia significativa en la evaluación y el asesoramiento sobre riesgos, y la resolución de disputas en una empresa multinacional.
• El más alto nivel de integridad y confianza.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, así como habilidades interpersonales.
• Ingenio, incluidas las nuevas tecnologías y sistemas relevantes.
• Experiencia dentro de la industria de bebidas.